Helsingin tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.10.2023/Pykälä 125

Esittelijä Kirkkoherra, Helsingin tuomiokirkkoseurakunta Heltelä Marja

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto päättää: 
1. avata haettavaksi projektisuunnittelijan työsuhteet (2 kpl). Työsuhteet täytetään, mikäli seurakunta saa Yhteisen kirkkoneuvoston myöntämän tarveharkintaisen määrärahan.
2. nimetä työsuhteen täyttämistä valmistelevaan työryhmään Tuomiokirkon kappalainen Anna-Maija Viljanen-Pihkalan, palvelupäällikkö Anni Roihan (projektipäällikkö) ja sekä oman/omat edustajansa.

Käsittely

Päätös

Esityksen mukaisesti. Työryhmään nimettiin Anni Roiha ja Anna-Maija Viljanen-Pihkala.

Selostus

Tuomiokirkkoseurakunta hakee Yhteiseltä kirkkoneuvostolta tarveharkintaista määrärahaa palvelukehitysprojekteihin. Yhteinen kirkkoneuvosto käsittelee hakemukset 23.11. tehden niille rahoitusehdotuksen. Yhteinen kirkkovaltuusto tekee päätöksen kokonaismäärärahan suuruudesta 14.12. kokouksessa.

Varainhankinnan kehittäminen - projekti suuntautuu varainhankinnan kehittämiseen testamenttien ja lahjoitusten osalta. Kestävä matkailu Helsingin kirkoissa - projektissa kehitetään Tuomiokirkon ja Suomenlinnan kirkon matkailijoille suunnattuja palveluja ja tapahtumia Sustainable Travel Finland -ohjelman mukaisesti ja luodaan kestävän matkailun toimintasuunnitelma.

Molemmissa projektisuunnitelmissa rahoitus (60 000 €) on esitetty käytettäväksi henkilöstökuluihin (50 000 €) ja ostopalveluihin (10 000 €). Projektien omistaja on Marja Heltelä ja projektipäällikkö Anni Roiha. Projektit edellyttävät lisäksi projektisuunnittelijan palkkaamista kunkin projektin kehitys-, viestintä- ja hallintotehtäviin. Haettu tarveharkintainen määräraha kattaa projektisuunnittelijoiden palkkaamisesta koituvat henkilöstökulut. Haettavaksi avattavat tehtävät täytetään, mikäli seurakunnalle myönnetään tarveharkintainen määräraha.

Työsuhteet alkavat 2.1.2024 tai sopimuksen mukaan ja ovat määräaikaisia 31.12.2024 saakka. Palkka on molemmissa tehtävissä vaativuusryhmän 503 mukainen (2787,40 €/kk). Tehtävissä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Tehtävään valittavien on esitettävä ennen työsuhteen alkamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia

Lisätiedot

anni.roiha@evl.fi