Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 06.06.2022/Pykälä 75

Esittelijä  

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto
(1) siirtää sosionomi(YAMK), kirkon nuorisotyönohjaaja Mia Modin Oulunkylän seurakunnan johtavan kasvatuksen viranhaltijan virkaan virassa tällä hetkellä olevin palvelussuhde-ehdoin 1.9.2022 alkaen sekä
(2) esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle nuorisotyönohjaajan (rippikoulun jälkeinen nuorisotyö) viran lakkauttamista 1.9.2022 alkaen.

Käsittely 

Päätös

Esityksen mukaan.

Selostus 

Johtava kasvatuksen virka on ollut vakinaisesti täyttämättä keväästä 2020 lähtien. Nuorisotyönohjaaja Mia Mod on toiminut toukokuusta 2020 alkaen vt. johtavana viranhaltijana. Useiden viranhaltijavaihdosten jälkeen seurakuntaneuvosto halusi kartoittaa niin tiimin tilannetta kuin myös seurata talouskehitystä ja Rohkeasti yhdessä -hankkeen mahdollisesti mukanaan tuomia rakenne- ja muita muutoksia. Modin kanssa sovittiin, että hän hoitaa johtavan pestiä kesän 2022 loppuun asti. Jatkuvuus on tehnyt hyvää kasvatuksen tiimille ja myös johtoryhmän työskentelylle. Mod on ennen nykyistä määräaikaisuutta ollut seurakuntamme nuorisotyönohjaajana vuosia. Tämänhetkiset talousnäkyvät ovat siinä määrin epävarmat, että jokaisen avoinna olevan viran täyttö täytyy harkita erityisen tarkasti. Rohkeasti yhdessä -prosessin myötä ei tällä hetkellä ole tiedossa rakennemuutoksia Oulunkylän seurakunnan osalta. Helsingin seurakuntayhtymässä ja Oulunkylän seurakunnassa on tiukat tavoitteet henkilökunnan vähentämiseen, kuitenkin työn sisällölliset ja strategiset painopisteet huomioiden.

Vuoden 2011 alussa seurakunnassa oli neljä nuorisotyönohjaajaa, joista yksi johtava. Lisäksi tiimissä oli kolme pappia (yhteensä 80% viranhoitovelvoitetta nuoriso- ja rippikoulutyöhön). Tällä hetkellä seurakunnassa on kolme nuorisotyönohjaajan virkaa (joista Modin virka täyttämättä) sekä johtava kasvatuksen virka (jota Mod hoitaa). Johtava toimii lähiesihenkilönä myös varhaiskasvatuksen työntekijöille. Nuorisotiimissä on kaksi pappia (yhteensä 100% viranhoitovelvoite nuoriso- ja rippikoulutyöhön). Lisäksi on yksi ip-ohjaaja, jonka työajasta 40% on varattu varhaisnuorisotyöhön (kerhot, retket, leirit).

Seurakunnalla on säästövaroja, ja ensi vuoden alustava kehysmääräraha antaa pelivaraa. Lähivuosina on kuitenkin edessä kehysmäärärahan asteittainen, ja pitkällä aikavälillä mahdollisesti nopeakin, väheneminen tämänhetkisellä jäsenmäärällä. Virkojen vähentäminen on välttämätöntä. Toisaalta kasvatuksen tiimi on yksittäisitä tiimeistä seurakunnan suurin, ja tehtäväala on vaativa. Tiimi tarvitsee lähiesihenkilön. Onkin perusteltua, että johtavan kasvatuksen viranhaltijan tehtävä täytetään. Mikäli Mia Mod siirretään tehtävään suoraan, on mahdollista lakkauttaa hänen nuorisotyönohjaajan virkansa. Kirkkolaki antaa mahdollisuuden virantäyttöön ilman julkista hakumenettelyä, mikäli menettelyyn on painavat syyt (KL 6:11). Taloudellisista syistä johtuva virkojen vähentämisen tarve ja henkilön siirtäminen tällöin saman työnantajan palveluksessa toiseen virkaan on katsottu mainituksi painavaksi syyksi. Kevättalvella 2022 toteutettiin Helsingin seurakunnissa henkilöstökysely, jossa arvioitiin lähijohtamista Johtamisen 360 -kyselyllä. Kyselyn perusteella Mia Modilla on tiimin tuki tehtävänhoidossa. Mahdollisesta virkasiirrosta on myös keskusteltu kasvatuksen tiimin kokouksessa toukokuun alussa ja vaihtoehto otettiin vastaan myönteisesti.

Jakelu

Yhteinen kirkkoneuvosto ja -valtuusto.