Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 93


 

Diakonin rekrytointiprosessin eteneminen

 

Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto 03.11.2025 § 93

199/01.01.01/2025

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Kannelmäen seurakunta Koskinen Virpi

 

Päätösehdotus

Merkitään tiedoksi.

 

 

Käsittely

Diakonian virkaan tuli 16 hakemusta. Hakijoista 3 oli epäpäteviä. Hakijoista 9 jätti videohaastatteluvastaukset.

Rekrytointiryhmä valitsi yksimielisesti 3 hakijaa haastatteluihin 14.11.2025. Haastateltaville on lähetetty kutsut haastatteluihin. Muille hakijoille on lähetetty tieto, että heitä ole kutsuttu haastatteluun.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

 

 

Selostus

Edellisessä kokouksessa seurakuntaneuvosto (06.10.2025 §78) päätti ilmoittaa  Kannelmäen seurakunnan diakonian viran julkisesti haettavaksi (KirkkoRekry).

Viran keskeisiksi kelpoisuusehdoiksi määriteltiin kirkon säädöskokoelman Nro 162 mukaisen kelpoisuuden diakonian virkaan ja että valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävää todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain § 6:2 mukainen rikosrekisteriote. Edelleen seurakuntaneuvosto päätti, että virkaan sovelletaan kuuden kuukauden mittaista koeaikaa.

Kirkkoherran valtuutettiin valmistelemaan rekrytointiprosessia sekä hakuilmoitusta ja siihen tarkemmin kirjattavia hakukriteerejä. Seurakuntaneuvosto totesi myös, että viran viran vaativuusryhmän (503) ja sen, että palkka tarkennetaan henkilöstöhallinnossa (kokemuslisät).

Rekrytointiryhmään valittiin jäseniksi kirkkoherra Virpi Koskinen, Petteri Auvinen,  Tarja Lamminperä, Juhani Strandén ja sihteeriksi Lotta Petäjäniemi.

Työpaikkailmoitus avattiin KirkkoRekryyn 13.10.2025. Seurakuntaneuvostossa käsitellyt kelpoisuusehdot ja hakuilmoitukseen tarkemmat hakukriteerit kirjattiin KirkkoRekryyn ja julkaistiin henkilöstöpalveluiden ohjeiden mukaisesti. Jokaiselle hakemuksen jättäneelle lähetettiin järjestelmän kautta kutsu videohaastatteluun (Recright). Rekrytointitiimillä on ollut mahdollisuus seurata reaaliaikaisesti sekä KirkkoRekryyn että Recrightiin jätettyjä hakemuksia ja videohaastatteluja.

Viran hakuaika on ollut kolme viikkoa 13.10.-2.11.2025.

Rekrytointitiimi kertoo seurakuntaneuvoston kokouksessa väliaikatilanteen hakijoiden määrästä ja jatkohaastatteluiden pitämisestä. Parhaat hakijat pyydetään rekrytointitiimin haastateltavaksi Klaneettitiellä 14.11.2025.

 

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

 

Lisätiedot

Kirkkoherra Virpi Koskinen, p. 09 2340 3810, virpi.koskinen@evl.fi