Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 18.08.2025/Pykälä 89

Esittelijä Kirkkoherra, Oulunkylän seurakunta Kosonen Ulla

Päätösehdotus

Käsittely 

Päätös

Seurakuntaneuvosto suhtautuu sivutoimilupaan myönteisesti ja hyväksyy päätösehdotuksen kohdat 1 ja 2.
Kohdan 3 osalta seurakuntaneuvosto valtuuttaa kirkkoherran selvittämään seurakuntayhtymän käytännön yhdenvertaisen kohtelun varmistamiseksi. Kirkkoherran viranhaltijapäätös tuodaan seurakuntaneuvoston seuraavaan kokoukseen tiedoksi.

Selostus 

Diakoni Tiina Harju on anonut sivutoimilupaa hiljaisuuden joogan ohjaajana toimimiseen 1.9.2025 alkaen. Lähiesihenkilö puoltaa sivutoimiluvan myöntämistä päätösehdotuksessa kirjatun mukaisesti.

Laissa evankelisluterilaisen kirkon viranhaltijasta (653/2023) todetaan sivutoimiluvasta seuraavasti (4:27): "Sivutoimella tarkoitetaan virkasuhdetta, palkattua työtä ja pysyväisluonteista tehtävää, josta viranhaltijalla on oikeus kieltäytyä, sekä ammatin, elinkeinon ja liikkeen harjoittamista. Viranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Sivutoimilupa vaaditaan myös päätoimiselta viranhaltijalta, jolla ei ole kiinteää työaikaa. Päätösvallasta myöntää sivutoimilupa seurakunnan papin viran ja lehtorin viran haltijalle säädetään kirkkolaissa. 

Sivutoimilupa voidaan myöntää määräajaksi tai muutoin rajoitettuna. Harkittaessa sivutoimiluvan myöntämistä on otettava huomioon, että viranhaltija ei saa sivutoimen vuoksi tulla esteelliseksi tehtävässään. Sivutoimi ei saa vaarantaa luottamusta tasapuolisuuteen tehtävän hoidossa tai muuten haitata tehtävän asianmukaista hoitamista. Sivutoimena ei saa harjoittaa sellaista toimintaa, joka kilpailevana toimintana ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa. Viranhaltija ei saa virkasuhteen kestäessä ryhtyä kilpailevan toiminnan valmistelemiseksi sellaisiin toimenpiteisiin, joita ei voida pitää hyväksyttävinä.

 Muusta kuin 1 momentissa tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle.

 Työnantaja voi 2 momentissa tarkoitetuilla perusteilla ja varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi:

 1) kieltää muun kuin 1 momentissa tarkoitetun sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen;

 2) peruuttaa sivutoimiluvan."