RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kirkko ja kaupungin johtokunta
Pöytäkirja 24.02.2025/Pykälä 11
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Rekrytointiluvan myöntäminen kahdelle toimittajalle
Kirkko ja kaupungin johtokunta 24.02.2025 § 11 124/01.01.01/2025 |
|
Esittelijä Viestintäpäällikkö Holappa Kimmo
Päätösehdotus
Kirkko ja kaupungin johtokunta myöntää luvan kahden toimittajan paikan täyttämiseksi. Toinen täytetään pysyvästi, toinen määräaikaisena.
Käsittely
Käsittelyn aikana käytettiin 16 puheenvuoroa.
Päätös
Kirkko ja kaupungin johtokunta myönsi luvan kahden toimittajan paikan täyttämiseksi. Toinen täytetään pysyvästi, toinen määräaikaisena.
Selostus
Kirkko ja kaupungin toimituksesta vähenee eläkkeelle siirtymisen takia kaksi toimittajaa. Lisäksi toimituksen assistentti on jäämässä eläkkeelle myöhemmin.
Yhteisestä mediatoimituksesta on vuoden 2023 alusta lähtien jätetty täyttämättä neljä paikkaa: julkaisupäällikön, uutispäällikön, uutistoimittajan ja Jouluradion toimituspäällikön paikat. Jouluradiossa on nyt vain yksi päätoiminen työntekijä. Paikkojen täyttämättä jättäminen on johtunut siitä, että mediatoimitus on pyrkinyt toteuttamaan sille sopimuksessa asetetut säästötavoitteet. Mediatoimituksen työssä tämä on näkynyt päälliköiden ja muun toimituksen työmäärän kasvamisena ja siinä, että muun muassa uutistoiminnasta on jouduttu tinkimään ja verkkojuttujen määrä on laskenut.
Tilanteeseen on vastattu muun muassa toimituksen organisointia muuttamalla, nyt viimeksi siten, että kummastakin toimituksen journalistisesta tuotantotiimistä yksi toimittaja vuorollaan tekee verkko edellä -vuoroa. Avustajien käyttöä on jonkin verran lisätty, jotta tuotannon aukkoja on pystytty paikkaamaan. Viime keväänä hyväksytyn kanavasuunnitelman mukaisesti, ja jo sitä ennen, verkon videotuotantoa on kasvatettu. Tämä siis siitä huolimatta, että tekijävoimaa on vähemmän kuin ennen. Tehostamisella on kuitenkin rajansa ja henkilökunnan jaksamisesta on pidettävä huolta. Edellä mainittujen eläkkeelle jäämisten vuoksi toimituksen kirjoittavista toimittajista on akuutti pula. Se voidaan kesän ajaksi täyttää kahdella kesätyöntekijällä, mutta sen jälkeen tarvitaan uusia toimittajia. Myös toimituksen assistentille on tarvetta. Tämä tehtävä on yhteinen Helsingin seurakuntayhtymän yhteisen viestinnän kanssa, joten asiaa pitää valmistella yhdessä.
Päätoimittaja esittää, että tässä vaiheessa täytetään pysyvästi toinen toimittajan paikka 1.8.2025 alkaen. Toinen toimittajan paikka täytettäisiin nyt vuoden mittaisella määräaikaisuudella syyskuun puolivälistä alkaen. Määräaikaisuus johtuu siitä, että median tilanne elää ja esimerkiksi painetun lehden ilmestymistiheydestä vuoden 2026 jälkeen ei ole vielä varmuutta. Kanavasuunnitelma vaikuttaa myös median tarpeisiin, samoin kuin vuoden 2026 jälkeen tulossa olevat eläköitymiset.
Pysyvän toimittajan tarve liittyy mediatoimituksen sopimukseen. Sen mukaan päätoimittaja vastaa siitä, että kullakin sopijaosapuolella on toimituksessa nimetty yhteyshenkilö. Median paikallistiimistä vastaava toimituspäällikkö pitää säännöllisesti yhteyttä seurakuntien viestintöihin apunaan toimittajat, joilla on vastuualueenaan jonkin kaupungin seurakunnat ja niihin liittyvät uutiset ja toimintaan ja tapahtumiin kytkeytyvät jutut. Nyt eläkkeelle jäävä toimitussihteeri on vastannut isosta osasta Helsingin seurakuntia. Myös verkko edellä -tekeminen ja siihen kytkeytyvä kanavasuunnitelma painottavat paikallisuuden merkitystä ja sen lisäämistä. Jos kyseistä toimittajan paikkaa ei täytetä pysyvästi, median edellytykset hoitaa sopimuksen mukaiset tehtävänsä heikkenevät.
Määräaikaisen toimittajan tarve puolestaan liittyy niin ikään median sopimuksessa mainittuun olennaiseen tehtävään: tarjota ihmisille aineksia uskonnolliseen, elämänkatsomukselliseen ja eettiseen pohdintaan. Määräaikainen toimittaja sijoittuisi tiimiin, joka vastaa näistä aihepiireistä niin painetun lehden yhteisessä osassa kuin verkossa ja tekee myös kirkkoon, uskontoihin ja hengellisyyteen liittyviä ajankohtaisjuttuja. Myös tämä toimittaja tarvitaan pysyvästi, mutta määräaikaisuus liittyy nyt edellä mainittuun tilanteeseen, jossa median suuntaa haetaan.
Nämä kuvaukset liittyvät siis median tehtävistä huolehtimiseen, käytännössä tiimit ja eri aihepiirien seuranta voivat vaihtua. Kummankin toimittajan on oltava moniosaaja niin printin kuin verkon kannalta ja kyettävä osallistumaan median videotuotantoon.
Yhteisen mediatoimituksen johtosäännön mukaan ”johtokunta ottaa ja irtisanoo alaisensa työsuhteiset työntekijät lukuun ottamatta enintään vuoden kestäviä työsuhteita.” Siten pysyvän toimittajan valinta tuodaan johtokunnan päätettäväksi toukokuun kokoukseen. Määräaikaisen paikan täyttää puolestaan päätoimittaja siten, että Helsingin seurakuntayhtymän johtaja tekee asiasta viranhaltijapäätöksen päätoimittajan esityksestä. Pysyvä paikka laitetaan hakuun, määräaikainen paikka voidaan täyttää suoraan. Jos kyseinen paikka täytetään myöhemmin pysyvästi, se laitetaan hakuun.
Toimituksen assistentin paikan täyttämiseen palataan myöhemmin. Vielä ei ole varmaa täytettäisiinkö paikka pysyvästi ja onko tehtävänkuvaan syytä tehdä muutoksia. Tämä liittyy myös Helsingin yhteisen viestinnän tarpeisiin. Mahdollista on sekin, että paikkaa haetaan sisäisesti. Tehtävä olisi tarkoituksenmukaista täyttää marraskuun alussa 2025, jotta nykyinen assistentti voi perehdyttää seuraajansa tehtäviin, joihin sisältyy monenlaisia asioita niin toimituksessa kuin viestinnässä. Valinta tehdään lokakuussa 2025.
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Päätoimittaja Pauli Juusela, p. 09 2340 4020, pauli.juusela@kirkkojakaupunki.fi
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |