Lauttasaaren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.01.2025/Pykälä 10

Esittelijä Kirkkoherra, Lauttasaaren seurakunta Kuusniemi Kalle

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto
1) vahvistaa periaatteet työryhmien valintaan
2) valitsee jäsenet työvaliokuntaan sekä strategia-, henkilöstö- ja kolehtityöryhmiin vuosille 2025-2026.

Käsittely

Juha-Pekka Sihvonen esitti, että työryhmien valintaan liittyvistä periaatteista poistetaan kokonaan 3. kohta ja muutetaan 4. kohta seuraavanlaiseksi (jolloin siitä tulee kohta 3.): ”Työryhmien paikkojen jakamisessa otetaan huomioon seurakuntavaalien tulos sekä luottamushenkilöiden osaaminen ja kiinnostus.” Ehdotusta kannatettiin.

Muutosehdotus hyväksyttiin. 

Marika Koski teki lisäysehdotuksen tekstiin (”paikat määritellään kokonaisuutena”), mutta se ei saanut kannatusta.

Neuvosto kävi keskustelun työryhmien jäsenistä ja päätyi yksimielisesti seuraavaan ratkaisuun:

Työvaliokunnan jäsenet: Juha-Pekka Sihvonen, Maija Haavisto-Hyvärinen, Kirsikka Moring, Kristiina Kartano, Jarmo Räikkönen, varajäsen: Eveliina Pikkarainen.

Henkilöstötyöryhmän jäsenet: Anna Enbuske, Marianne Heikkilä, Ville Elomaa, Teijo Junnola ja Marika Koski.

Strategiatyöryhmän jäsenet: Kirsikka Moring, Marianne Heikkilä, Sofia Kangas, Kristiina Kartano ja Jarmo Räikkönen.

Kolehtityöryhmän jäsenet: Sofia Kangas, Ville Elomaa ja Kirsikka Moring.

Päätös

Seurakuntaneuvosto

1) vahvisti periaatteet työryhmien valintaan seuraavin muutoksin: 3. periaate poistetaan, 4. periaate (josta tulee 3. periaate) muutetaan seuraavanlaiseksi: Työryhmien paikkojen jakamisessa otetaan huomioon seurakuntavaalien tulos sekä luottamushenkilöiden osaaminen ja kiinnostus. 5. periaatteesta korjataan kirjoitusvirhe.

2) valitsi jäsenet työvaliokuntaan sekä strategia-, henkilöstö- ja kolehtityöryhmiin vuosille 2025-2026 seuraavanlaisesti:

Työvaliokunnan jäsenet: Juha-Pekka Sihvonen, Maija Haavisto-Hyvärinen, Kirsikka Moring, Kristiina Kartano, Jarmo Räikkönen, varajäsen: Eveliina Pikkarainen.

Henkilöstötyöryhmän jäsenet: Anna Enbuske, Marianne Heikkilä, Ville Elomaa, Teijo Junnola ja Marika Koski

Strategiatyöryhmän jäsenet: Kirsikka Moring, Marianne Heikkilä, Sofia Kangas, Kristiina Kartano ja Jarmo Räikkönen

Kolehtityöryhmän jäsenet: Sofia Kangas, Ville Elomaa ja Kirsikka Moring

Selostus

Henkilöstötyöryhmä on valmistellut alla olevat periaatteet työryhmien valintaan:

1. Työryhmät nimetään kahden vuoden mittaisiksi kausiksi.
2. Jokainen työryhmä koostuu maksimissaan viidestä luottamushenkilöstä ja yhdestä varajäsenestä. Kirkkoherra toimii jokaisen työryhmän puheenjohtajana ja seurakuntaneuvoston sihteeri työryhmien sihteerinä.
3. Työryhmien paikkojen jakamisessa otetaan huomioon seurakuntavaalien tulos sekä luottamushenkilöiden osaaminen ja kiinnostus.
4. Strategiatyöryhmän kokoonpanoon sisällytetään työntekijöitä ja seurakuntalaisia kausiksi, jolloin strategiaa luodaan. Strategian toteuttamisvaiheessa strategiatyöryhmä koostuu ainoastaan seurakuntaneuvoston jäsenistä.
5. Henkilöstötyöryhmä valitsee työhaastatteluihin keskuudestaan maksimissaan kaksi edustajaa kiertävällä periaatteella. Työhaastatteluihin on mahdollista tarvittaessa valita myös työryhmän ulkopuolinen seurakuntaneuvoston jäsen erityisen osaamisen perusteella.
6. Seurakuntaneuvosto voi aina kahden vuoden välein halutessaan tarkastella tätä ohjeistusta valintaprosessin yhteydessä.

Työryhmien vastuut:

Työvaliokunta: Toimii talousarvion valmistelun ja tarvittaessa muiden valmisteluiden tukena.

Henkilöstötyöryhmä: Tukee rekrytointeja ja henkilöstön kehittämiseen liittyviä asioita. Valmistelee seurakuntalaisten palkitsemista.

Strategiatyöryhmä: Osallistuu uuden strategian luomiseen ja tukee strategian toteuttamisessa.

Kolehtityöryhmä: Käsittelee seurakuntaan tulleet kolehtianomukset ja valmistelee ehdotuksen seuraavan vuoden kolehdeista.

Lisätiedot

Kirkkoherra Kalle Kuusniemi, kalle.kuusniemi@evl.fi