Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.03.2025/Pykälä 36

Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto päättää rekrytoida kaksi musiikkikasvattajaa toistaiseksi voimassaoleviin työsuhteisiin. Tehtävät sijoittuvat vaativuusryhmään 502 ja niissä noudatetaan yleistyöaikaa (38 h 15 min).

Käsittely

Sanna Lehmusvirta teki vastaehdotuksen:

”Seurakuntaneuvosto päättää rekrytoida yhden kanttori-musiikkikasvattajan ja yhden musiikkikasvattajan toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Tehtävät sijoittuvat vaativuusryhmään 601/602 ja 502. Joista 601/602 on virka ja 502 noudattaa yleistyöaikaa (38 h 15 min).”

Johanna Junkkari kannatti vastaehdotusta.

Kirkkoherra totesi, että vastaesityksestä ei sellaisenaan voida päättää tässä kokouksessa, koska seurakunnassa ei ole esityksen mukaista virkaa, joka voitaisiin täyttää.

Keskusteltiin asian palauttamisesta valmisteluun, mutta keskustelun jälkeen kukaan ei tehnyt uutta vastaehdotusta.

Anna Karhumaa esitti lisättäväksi liitteenä olevan ponnen, jota kaikki läsnäolevat neuvoston jäsenet kannattivat. Tuula Pontela poistui kokouksesta ennen ponnen jättämistä.

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti
1) päätösehdotuksen mukaan.
2) lisätä päätökseen liitteen mukaisen ponnen.

Selostus

Seurakunnassa on meneillään varhaisiän musiikkikasvatusta ja sen kehittämistä koskeva kaksivuotinen projekti, joka päättyy 31.7.2025. Projektin päätavoite on ollut selvittää sitä, miten muskarityö kannattaa pitkällä tähtäimellä järjestää, jotta se nivoutuisi tiiviimmin osaksi seurakunnan työn kokonaisuutta. Projektin tilannekatsaus ja siitä nousevat suositukset jatkoa ajatellen esiteltiin seurakuntaneuvostolle 4.11.2024 (diaesitys lisämateriaalina). Silloin seurakuntaneuvosto antoi mandaatin valmistella kahden muskariopettajan rekrytointi kevääksi 2025.

Rekrytointia on neuvoston marraskuun kokouksen jälkeen valmisteltu yhteistyössä projektityöntekijä Aino Hännisen, hengellisen elämän tiimin johtavan papin Paula Närhen, varhaiskasvatuksen johtajan Johanna Laurisen, kanttori Mari Torri-Tuomisen ja kirkkoherran kanssa. Yhteisen valmistelun tuloksena muskariopettajan tehtävänkuva ja hakuilmoituksen sisältö ovat jäsentyneet vastaamaan sekä muskaritoiminnan että laajemmin seurakunnan työn ja sen kehittämisen tarpeeseen. Se, että kerralla rekrytoidaan kaksi musiikkikasvattajaa, antaa mahdollisuuden painottaa tehtävänkuvia valittavien henkilöiden osaamisen ja toisaalta seurakunnan tarpeiden perusteella (esim. lapsikuoron johtaminen, isompi vastuu muskareiden hallinnoinnista ja viestinnästä, painotetut/soitinmuskarit jne.). Seurakunnan varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan sekä lasten ja perheiden jumalanpalveluselämän kehittäminen tehdään tiimeissä, joissa musiikkikasvattajat tekevät työtä pappien, kanttoreiden ja varhaiskasvatuksen työntekijöiden (lastenohjaajien) kanssa.

Rekrytoitavien musiikkikasvattajien työn pääasiallinen sisältö on muskareiden suunnittelu ja toteuttaminen sekä seurakunnan muskaritoiminnan kokonaisuuden kehittäminen, suunnittelu, toteuttaminen ja hallinnointi. Tehtäviin sisältyy sovitusti lapsikuorojen johtamista ja osallistumista lasten ja perheiden kanssa tehtävään työhön. Koska rekrytointien yksi keskeinen tavoite on liittää muskaritoiminta vahvemmin osaksi seurakunnan työn kokonaisuutta ja työhön sisältyy toimimista jumalanpalveluksissa, edellytetään palkattavilta henkilöiltä kirkon jäsenyyttä ja konfirmaatiota.

Tehtävät sijoittuvat vaativuusryhmään 502 (palkka 2743,31 euroa, lisäksi mahdollinen kokemuslisä 96-358 euroa). Aikataulu on seuraava: hakuaika 12.3.-2.4.2025, haastattelut 8.4.2025, opetusnäytteet viikoilla 15 ja 16, aloitus 15.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Molemmissa tehtävissä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuilmoitus on liitteenä.

Asiassa on paljon positiivisia vaikutuksia lasten ja perheiden elämään. Muskarit ja lapsikuorot tukevat lasten kasvua, tarjoavat perheille yhteisiä hetkiä ja vahvistavat hyvinvointia. Liittämällä muskaritoiminta tiiviimmin osaksi seurakunnan muuta toimintaa, vahvistetaan lasten ja perheiden mahdollisuutta löytää itselle sopiva tapa osallistua sekä löytää jatkuvuutta tutuksi tulleiden lasten ja perheiden toiminnan kautta. Tämä tukee lähiyhteisöjä ja sitä kautta lasten ja perheiden hyvinvointia.

Lisätiedot

Elina Perttilä, elina.perttila@evl.fi, p. 09 2340 4410.