RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 11.01.2024/Pykälä 12
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Hautaustoimen päällikön viran auki julistamisen arviointi sekä viran keskeisten ehtojen ja erityispiirteiden määrittäminen
Yhteinen kirkkoneuvosto 11.01.2024 § 12 315/01.01.00/2024 |
|
Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha
Päätösehdotus
Yhteinen kirkkoneuvosto päättää
1) käydä lähetekeskustelun hautaustoimen päällikön viran täyttämisestä tehdyn valmistelun pohjalta.
2) julistaa hautaustoimen päällikön viran haettavaksi edellyttäen, että valtuusto päättää viran kelpoisuusvaatimusten muutoksesta.
3) määritellä palvelussuhteen keskeiset ehdot sekä hautaustoimen päällikön viran erityispiirteet liitteiden mukaisesti.
4) asettaa rekrytointiryhmän ja valita siihen jäseniksi, 1-2 YKN:n jäsentä, kiinteistöjohtaja Osmo Rasimus, kiinteistöjohtajan nimeämä ulkopuolinen alan asiantuntija sekä rekrytointiprosessia tukemaan henkilöstöosaston edustajana henkilöstöjohtaja Riitta Kajander.
5) että virkaan valittavalla henkilölle sovelletaan kuuden kuukauden mittaista koeaikaa
6) että valittavaksi esitettävän henkilön luottotiedot tarkastetaan
7) että rekrytointiprosessissa voidaan tarvittaessa hyödyntää sekä suorahakuun ja/ tai soveltuvuusarviointeihin erikoistuneen yrityksen palveluja valinnan tueksi
Käsittely
Käsittelyn aikana käytettiin neljä puheenvuoroa.
Asiasta käydyn keskustelun aikana esitettiin, että yhteisen kirkkoneuvoston jäsenet Ami Lainela ja Elina Raike-Ojanen valittaisiin rekrytointiryhmän jäseniksi.
Ehdotukset hyväksyttiin yksimielisesti.
Päätös
Yhteinen kirkkoneuvosto päätti
1) käydä lähetekeskustelun hautaustoimen päällikön viran täyttämisestä tehdyn valmistelun pohjalta.
2) julistaa hautaustoimen päällikön viran haettavaksi edellyttäen, että valtuusto päättää viran kelpoisuusvaatimusten muutoksesta.
3) määritellä palvelussuhteen keskeiset ehdot sekä hautaustoimen päällikön viran erityispiirteet liitteiden mukaisesti.
4) asettaa rekrytointiryhmän ja valita siihen jäseniksi, Ami Lainelan, Elina Raike-Ojasen, kiinteistöjohtaja Osmo Rasimuksen, kiinteistöjohtajan nimeämän ulkopuolisen alan asiantuntijan sekä rekrytointiprosessia tukemaan henkilöstöosaston edustajana henkilöstöjohtaja Riitta Kajanderin.
5) että virkaan valittavalla henkilölle sovelletaan kuuden kuukauden mittaista koeaikaa
6) että valittavaksi esitettävän henkilön luottotiedot tarkastetaan
7) että rekrytointiprosessissa voidaan tarvittaessa hyödyntää sekä suorahakuun ja/ tai soveltuvuusarviointeihin erikoistuneen yrityksen palveluja valinnan tueksi
Selostus
Tarkemmat ja yksityiskohtaisemmat tiedot Ympäristö- ja hautaustoimen päällikkönä toimivan hautaustoimen päällikön viran tehtäväalasta, esitettävät muutokset viran kelpoisuusvaatimuksiin sekä perustelut viran täytön tarpeellisuudesta on esitetty esityslistan edellisessä asiakohdassa.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Kiinteistöjohtaja Osmo Rasimus, p. 09 2340 2700, osmo.rasimus@evl.fi
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|