Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 11.03.2024/Pykälä 37

Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto ottaa määräaikaiseen perhetyöntekijän virkaan virkaa perustamatta Päivi Ahmaojan ajalle 1.1.2024-30.6.2025.

Käsittely

Päätös

Ehdotuksen mukaan.

Selostus

Seurakunnassa on meneillään perhetoiminnan kehittämisen projekti. Siihen liittyen lastenohjaaja Päivi Ahmaojan tehtävä on Varustamon perhetoiminnan kehittäminen ja verkostoissa tehtävän perhetoiminnan kehittäminen. Hänen toistaiseksi voimassaoleva palvelussuhteensa on tähän asti ollut lastenohjaajan yleistyöaikaan sidottu työsuhde. Nyt käynnissä oleva perhetoiminnan kehittämisen kokonaisuus on hänen osaltaan huomattavasti vaativampi, ja sen hoitamiseksi on tarpeen siirtää hänet työajattomaksi hengellisen työn tekijäksi.

Tehtävä rinnastuu vaativuuden ja työajattomuuden osalta nuorisotyönohjaajan työhön. Palkkauksesta ja vaativuudesta on tehty henkilöstöjohtajan päätös (§ 21/ 2024). Työtä tehdään vaihtelevina aikoina päivisin, iltaisin ja viikonloppuisin. Työn tekeminen mielekkäästi ja perheiden tarpeista lähtien vaatii sitä, että työntekijä voi työajattomana joustavasti suunnitella omat työnsä ja niiden aikataulut.

Lain evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta (§ 8) mukaisesti julkisesta hakumenettelystä voidaan poiketa laissa listatuilla perusteilla. Yksi tällainen on erityisen painava syy ja toinen on määräaikainen viran hoitaminen. Tässä tapauksessa nämä kaksi perustetta toteutuvat. Erityisen painava syy tässä tapauksessa on, että Päivi Ahmaoja on jo käytännössä aloittanut tehtävän hoitamisen, hänellä on tehtävässä tarvittava osaaminen ja yhteydet alueen verkostoihin. Seurakunnan etu on, että hän hoitaa tehtävää käynnissä olevan projektin ajan.

Tämä seurakuntaneuvoston päätös kumoaa kirkkoherran päätöksen (§13/2024), joka koski samaa tehtävää mutta työsuhteisena. Lähtökohtaisesti työajattomat hengellisen työn työntekijät ovat seurakuntayhtymässä virkasuhteissa, ja sen vuoksi myös tämä määräaikainen tehtävä on perusteltua toteuttaa virkasuhteisena.

Lapsivaikutusten arviointi

Päätöksellä on lasten kannalta positiivisiä vaikutuksia, koska se mahdollistaa työntekijän työnteon joustavasti lasten ja perheiden tarpeista lähtien. Tämä on seurakunnalta myös satsaus lasten parissa tehtävään työhön ja sen kehittämiseen.

Lisätiedot

Johanna Laurinen, johanna.m.laurinen@evl.fi, p. 050 387 9925.

Jakelu

Päivi Ahmaoja, Johanna Laurinen