Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 28.05.2024/Pykälä 51


 

Seurakuntaneuvoston lausunto seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin

 

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto 28.05.2024 § 51

419/01.00.00/2024

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Pakilan seurakunta Valve-Tuovinen Tiia

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto antaa liitteen mukaisen lausunnon seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin.

 

 

Käsittely

 

 

Päätös

Seurakuntaneuvosto antoi liitteen mukaisen lausunnon seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin.

 

 

Päätöshistoria

 

 

 

 

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymässä noudatetaan voimassa olevan työaikalain sekä kirkon virka- ja työehtosopimuksen työaikamääräyksiä. Työaikalaki muodostaa työaika-sääntelyn puitteet, joita kirkon alalla on tarkennettu virka- ja työehtosopimuksen määräyksin. Helsingin seurakuntayhtymän omien tarkentavien linjausten tavoitteena on sekä edistää henkilöstön yhdenvertaista kohtelua eri seurakunnissa ja yksiköissä että varmistaa mahdollisuudet työn ja vapaa-ajan tasapainoon.

Työaikalinjausten tehtävänä on luoda puitteet työn johtamiselle ja varmistaa riittävä palautumisen mahdollisuus.

Esitystä on käsitelty yhteistyötoimikunnssa 18.1.2024, 7.3.2024 ja 2.5.2024 sekä työnantajaryhmässä 29.2.2024 ja 25.4.2024.

Seurakuntaneuvostoilta pyydetään lausuntoa liitteenä olevaan Työaikalinjaukset Helsingin seurakuntayhtymässä -esitykseen.

Työaikalinjauksista päättää yhteinen kirkkoneuvosto.

 

 

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

 

Lisätiedot

Tiia Valve-Tuovinen, tiia.valve-tuovinen@evl.fi, p. 050 401 6173

 

Jakelu

Kirjaamo