RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 02.10.2023/Pykälä 119
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Viestintäsihteerin rekrytoiminen
Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto 02.10.2023 § 119 125/01.01.01/2023 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto päättää aloittaa viestintäsihteerin rekrytoinnin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 502, siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja valitulta edellytetään hyväksyttävän lääkärintodistuksen esittämistä.
Käsittely
Päätös
Päätösehdotuksen mukaisesti
Selostus
Seurakuntaneuvoston hyväksymässä talousarviossa on varattu palkkarahat viestintäsihteerin rekrytointiin. Neuvosto keskusteli viestinnän tilanteesta laajemmin edellisessä kokouksessaan 11.9.2023, ja siellä osana viestinnän kokonaisuutta sivuttiin myös viestintäsihteerin rekryä.
Viestintäsihteerin tärkeimmät tehtävät ovat
- viestinnän rutiinien hoitaminen ja jatkuva kehittäminen
- sisäisen ja ulkoisen viestinnän tehtävien koordinointi
- seurakunnan muiden työntekijöiden auttaminen ja kouluttaminen viestinnän tehtävissä ja viestinnän työkalujen käyttämisessä.
Seurakuntaneuvoston ohjesäännössä vaativuusryhmän 502 työsopimussuhteisen työntekijän ottaminen ja irtisanominen on siirretty kirkkoherran päätettäväksi. Tavoiteaikataulu on viestintäsihteerin rekrytoinnissa sellainen, että hakuaika alkaa heti neuvoston 2.10. kokouksen jälkeen (hakuilmoitus liitteenä), hakuaika päättyy 26.10. ja haastattelut pidetään 30.10. Hakuilmoituksessa työn aloituksesta sanotaan, että se sovitaan erikseen valitun henkilön kanssa.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Elina Perttilä, elina.perttila@evl.fi, puh. 09 2340 4410.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |