Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 21

Esittelijä Kirkkoherra, Pakilan seurakunta Valve-Tuovinen Tiia

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto päättää
1. valita pastori Jonna Tolosen Pakilan seurakunnan kasvatuksen seurakuntapapin virkaan
2. pyytää viranhoitomääräystä Helsingin tuomiokapitulilta pastori Jonna Toloselle Pakilan seurakunnan seurakuntapapin virkaan 1.4.2023 alkaen

Käsittely

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti
1. valita pastori Jonna Tolosen Pakilan seurakunnan kasvatuksen seurakuntapapin virkaan
2. pyytää viranhoitomääräystä Helsingin tuomiokapitulilta pastori Jonna Toloselle Pakilan seurakunnan seurakuntapapin virkaan 1.4.2023 alkaen

Selostus

Pakilan seurakuntaneuvosto päätti 17.1.2023 kokouksessa täyttää kasvatuksen seurakuntapastorin viran. Rekrytointiprosessia hoitamaan nimettiin työryhmä, jonka jäseniksi nimettiin Tiia Valve-Tuovinen, Tanja Berg, Lasse Halme ja Raimo Päiväläinen.

Seurakuntapapinvirka on ollut julkisesti haettavissa 18.1.-1.2.2023 välisen ajan.

Virkaan oli 15  hakijaa. Haastatteluun pyydettiin 4 hakijaa. Haastateltavat valikoituivat koulutuksen, kokemuksen ja hakemuksessa ilmenevän pätevyyden ja sopivuuden perusteella.

Haastattelu järjestettiin 6.2.2023 Hyvän Paimenen kirkolla. Haastattelijoina toimivat Tiia Valve-Tuovinen, Tanja Berg, Lasse Halme ja Raimo Päiväläinen.

Hakuilmoituksessa odotimme tehtävään valittavalta:

- kokemusta seurakuntapapin työstä

- kokemusta ja intoa tehdä rippikoulutyötä

- innostusta tehdä työtä lasten ja nuorten kanssa

- monipuolista viestinnän osaamista

- kykyä hypätä nopeasti uuteen ja tarttua monenlaisiin työtehtäviin

- hyviä vuorovaikutustaitoja  

- esimieskokemusta

Työryhmä esittää yksimielisesti kasvatuksen seurakuntapapin virkaan pastori Jonna Tolosta. Tolosella on virkaan vaadittavat taidot ja laaja-alaista kokemusta ja hän täyttää virkaan liittyvät odotukset parhaiten ja on sopivin kasvatuksen papin virkaan Pakilan seurakunnassa.

Virka on sijoitettu vaativuusryhmään 601. Peruspalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työntekijän työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää. Lähiesihenkilön tehtävien liittyessä tehtävänkuvaan tehtävän palkka tarkistetaan. 

Virkaan valitun tulee esittää selvitys terveydentilastaan sekä hyväksyttävä voimassa oleva rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Liitteenä hakuilmoitus, hakijaluettelo hakijoista, haastattelukysymykset ja vertailutaulukko hakijoista.

Lapsivaikutusten arviointi

Kasvatuksen papin rekrytoinnilla on myönteiset lapsivaikutukset. Kasvatuksen polku -tiimi saa yhden työntekijän lisää, ja koska kyseessä on virka, on viranhaltijalla mahdollisuus kehittää kasvatustyötä pitkäjänteisesti Pakilan seurakunnassa.

Lisätiedot

tiia.valve-tuovinen@evl.fi

Jakelu

Virkaa hakeneille, Helsingin tuomiokapituli.