RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Herttoniemen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 24.01.2023/Pykälä 7
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Seurakuntaneuvoston jakaantuminen työryhmiin
Herttoniemen seurakunnan seurakuntaneuvosto 24.01.2023 § 7 225/00.00.02/2023 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Herttoniemen seurakunta Helaseppä Minnamari
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto päättää asettaa seuraavat työryhmät ja nimetä niihin keskuudestaan tarvittavan määrän jäseniä:
1) valmisteluvaliokunta
2) henkilöstöryhmä
3) kiinteistöryhmä
4) Tulevaisuusryhmä
Käsittely
Seurakuntaneuvosto valitsi luottamushenkilöistä seuraavat henkilöt työryhmiin kahdeksi vuodeksi. Kirkkoherra kutsuu työryhmät kokoon. Taloustyöryhmä perustettiin kokouksessa. Kokouksen poissaolijoille annetaan mahdollisuus valita mieleisensä ryhmä.
Päätös
1) valmisteluvaliokunta: Johanna Harjunpää, Maija-Leena Linna, Maarit Lampilahti, Joonas Paavilainen ja Kirsti Santaholma
2) henkilöstöryhmä: Kaisa Valve, Anita Hellman ja Susanna Knopman
3) kiinteistöryhmä: Pentti Rantala, Jaakko Autio, Wiking Vuori, Maarit Lampilahti ja Peter Fryckman
4) Tulevaisuusryhmä: Elina Raike-Ojanen, Kaisa Valve, Maarit Lampilahti, Johanna Harjunpää
5) Talousryhmä: Jaakko Autio, Wiking Vuori, Elina Raike-Ojanen ja Peter Fryckman
6) Työryhmien täydennys puuttuvilla jäsenillä otetaan esille seuraavassa kokouksessa 14.2.2023.
Selostus
Herttoniemen seurakuntaneuvoston edellisellä luottamushenkilökaudella vuoden 2022 tilanteessa seurakuntaneuvosto oli jakaantunut kolmeen eri työryhmään: seurakuntaneuvoston kokouksia valmistelevaan valmisteluvaliokuntaan (seurakuntaneuvoston varapj, 3-4 muuta jäsentä ja kirkkoherra), rekrytointiryhmään (kaksi jäsentä ja kirkkoherra) ja strategiatyötä edistävään Tulevaisuusryhmään (neljä luottamushenkilöä, kolme työntekijöiden itse valitsemaa edustajaansa sekä kirkkoherra).
Näistä VVK kokoontui säännöllisesti noin viikko ennen seurakuntaneuvoston seuraavaa kokousta, rekrytointiryhmä tarvittaessa ja täydennettynä harkinnan mukaan työntekijöiden ja nuorisohallituksen edustajilla ja Tulevaisuusryhmä vuoden 2022 aikana keskimäärin kerran kuussa meneillään olleen stragiaprosessin vuoksi. Tulevaisuusryhmän kokouksia on syytä järjestää jatkossakin, mutta edellisvuotta huomattavasti harvemmin.
Edellinen seurakuntaneuvosto suositteli lisäksi uudelle seurakuntaneuvostolle, että se harkitsisi jatkossa erillisen kiinteistöryhmän nimeämistä.
Asioiden sujuvan käsittelyn ja päätöksenteon vuoksi valmistelevien työryhmien asettaminen on tarkoituksenmukaista ja järkevää. Työryhmien vakiokokoonpanoa ei ole syytä paisuttaa yli tarpeen, vaan työryhmät voivat tarvittaessa kutsua kokouksiinsa mukaan myös muita henkilöitä. Ensimmäisessä kappaleessa esitelty työryhmien jäsenmäärä on vaikuttanut toimivalta. Työryhmiä on mahdollista perustaa myös kesken luottamushenkilökauden lisää.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia
Lisätiedot
Kirkkoherra Minnamari Helaseppä
p. 09 2340 3302, minnamari.helaseppa@evl.fi
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|