Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 05.06.2023/Pykälä 102

Esittelijä vs. kirkkoherra, Haagan seurakunta Silin Mari

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto valitsee TM, pastori Mari Mattssonin Haagan seurakunnan kirkkoherran virkaan.

Käsittely              Käsittelyn aluksi Mari Mattsson oli kutsuttu seurakuntaneuvoston haastateltavaksi.

Sari Mäkimattila poistui kokouksesta käsittelyn alkaessa ja palasi kokoukseen ennen vaalin toimittamista.     

                           Toimitettiin vaali lippuäänestyksenä, jonka tuloksena Mari Mattsson sai 12 ääntä ja 2  

                            tyhjää.

          Marjut Loikkanen-Chugh jätti kirjallisen kannanoton, joka on liitteenä.

Päätös          Seurakuntaneuvosto valitsi TM, pastori Mari Mattssonin Haagan seurakunnan

                            kirkkoherran virkaan.

                           Tämä pykälä tarkastettiin heti.

Selostus

Haagan seurakuntaneuvosto sai kokouksessaan 13.2.2023 tiedoksi, että virkavapaalla oleva kirkkoherra Heikki Nenonen on irtisanoutunut virasta 1.6.2023 lukien. Seurakuntaneuvosto valitsi valmisteluryhmän valmistelemaan ehdotuksen vaalitavasta, rekrytoinnin aikataulusta sekä viran erityisistä tarpeista. Valmisteluryhmään kuuluvat seurakuntaneuvoston varapuheenjohtaja Olli-Pekka Rantala sekä jäsenet Pauliina Alanko ja Pietari Jetsonen. Lisäksi valmisteluryhmän kokouksiin osallistuvat tuomiokapitulin nimeämä vaalin valmistelija, lääninrovasti Maika Vuori sekä Haagan seurakunnan pappi Mari Silin. Sihteerinä toimii tiedottaja Päivi Lipasti.

Seurakuntaneuvosto kävi kokouksessaan 28.2.2023 keskustelun kirkkoherran vaalin vaalitavasta ja päätti äänin 11 - 3 pyytää tuomiokapitulilta välillistä vaalia.

Pyynnön perusteluissa todettiin mm. että kyse on seurakunnan toiminnan kannalta ratkaisevan tärkeästä esimiesvalinnasta. Välillisessä vaalissa seurakuntaneuvostolla on mahdollisuudet arvioida monipuolisesti hakijoiden taitoa esimerkiksi henkilöstö-, organisaatio- ja talousjohtamisen osalta ja teettää halutessaan valinnan tueksi soveltuvuusarviointeja.

Seurakuntaneuvosto määritteli myös Haagan kirkkoherran viran erityiset tarpeet.

Seurakuntaneuvoston lausunto Haagan kirkkoherran viran erityisistä tarpeista:

Haagan seurakunnassa on noin 13 000 jäsentä ja alueella asuvista 51,2 % kuuluu kirkkoon. Seurakunnassa on 26 palkattua työntekijää. Seurakunnan strategian mukaisesti olemme kirkossa, maailmassa ja somessa. Seurakunnan ominaispiirteisiin kuuluu avara hengellisyys ja avoimuus, vahva seurakuntalaisten osallisuus, laaja vapaaehtoistoiminta, hyvä yhteistyö alueen toimijoiden kanssa sekä työalat ylittävä työote. Kirkkoherran tehtävänä on johtaa seurakunnan toimintaa ja henkilöstöä sekä vastata seurakunnan hallinnosta ja taloudesta yhdessä seurakuntaneuvoston kanssa.

Kirkkoherralta toivomme:

- syvää teologista ymmärrystä ja käsitystä kirkkomme uskosta sekä hengellistä johtajuutta

- selkeää näkemystä seurakunnan perustehtävästä tulevaisuuden haasteissa

- halua toimia kaikille avoimen, turvallisen ja yhdenvertaisuutta edistävän seurakunnan kasvoina sekä kykyä kuunnella ja toimia sillanrakentajana

- näkemystä ja rohkeutta johtaa seurakuntaa moniarvoisessa ja monikulttuurisessa kaupunkiympäristössä sekä kykyä soveltaa tätä Haagan seurakunnan strategiaan ja toimintaan

- osaamista ja halua toimia vastuullisissa henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävissä sekä hyviä esimiestaitoja

- kykyä luoda edellytyksiä ja mahdollisuuksia seurakuntalaisten aktiiviselle osallistumiselle

- erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja mukaan lukien sosiaalisen median hallintaa sekä taitoa verkostoitua eri toimijoiden kanssa

Tuomiokapituli julisti Haagan seurakunnan kirkkoherran viran haettavaksi istunnossaan 8.3.2023. Ilmoitus avoimesta virasta julkaistiin KirkkoRekry:ssä ja seurakunnan nettisivuilla ja somekanavissa (Facebook ja Twitter). Määräajassa 3.4.2023 klo 15 mennessä Haagan seurakunnan avoinna olevaa kirkkoherran virkaa hakivat pastori, Haagan seurakunnan vs. kirkkoherra Mari Mattsson sekä hakija, joka ei ole kelpoinen virkaan.

Kirkkojärjestyksen 6 luvun 17 §:n 1 momentin mukaan tuomiokapituli voi julistaa kirkkoherran tai kappalaisen viran uudelleen haettavaksi kirkkovaltuuston, seurakuntaneuvoston tai kappelineuvoston pyynnöstä, jos virkaa on hakenut vain yksi kelpoinen hakija tai jos seurakunnan etu sitä vaatii. Pykälän 2 momentin mukaan, jos kirkkoherran tai kappalaisen virkaan ei uutena hakuaikana tule uutta kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa, tuomiokapituli antaa kirkkovaltuuston, seurakuntaneuvoston tai kappelineuvoston pyynnöstä kelpoiselle hakijalle viranhoitomääräyksen virkaan.

Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto päätti 8.5.2023 kokouksessaan lausua Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulille, ettei seurakuntaneuvosto pyydä kirkkoherran viran julistamista uudelleen haettavaksi.

Seurakuntaneuvosto perusteli kantaansa seuraavasti: Pastori Mari Mattsson on toiminut sangen menestyksekkäästi 1.1.2022-3.4.2023 Haagan seurakunnan vs. kirkkoherrana. Kirkkoherran valintaprosessi on ollut avoin ja läpinäkyvä, ja siitä on tiedotettu asianmukaisesti. Hakuaikaa 8.3.-3.4.2023 voi pitää riittävänä. Viran uudelleen haettavaksi julistaminen kesän kynnyksellä ei todennäköisesti tuo uusia hakijoita ja pidentää tarpeettomasti prosessia. Seurakunnan edun mukaista on valita virkaan hakija, joka on pätevä ja osoittanut käytännössä osaamisensa ja kiinnostuksensa kirkkoherran vaativaan tehtävään Haagassa.

Tuomiokapituli käsitteli Haagan seurakunnan seurakuntaneuvoston ilmoitusta kokouksessaan 17.5.2023 ja totesi, että Haagan seurakunnan etu ei vaadi viran julistamista uudelleen haettavaksi.

KJ 6 luvun 16 §:n 3 momentin mukaan "Kirkkoherran välillistä vaalia ja kappalaisen vaalia varten tuomiokapituli antaa hakijoista lausunnon seurakunnalle. Lausunnossa todetaan hakijoiden kelpoisuus ja arvioidaan heidän taitonsa ja kykynsä haettavana olevaan virkaan."

Välillisessä kirkkoherran vaalissa hakijoiden arviointi tapahtuu samoin perustein kuin välittömän vaalin ehdollepanossa. Piispainkokouksen 2002 asettaman työryhmän mietinnössä "Kirkkoherran viran ehdollepano" (Suomen ev.lut. kirkon keskushallinto, Sarja B 2003:4) todetaan, että vaaliehdotuksen perusteet muodostuvat kolmesta osa-alueesta:

1. Taito, johon luetaan opinnot sekä työkokemus ja sen kautta saadut tiedot ja viranhoitokokemus sekä henkilöstökoulutus;
2. Hakijan aikaisempaan viranhoitoon ja käyttäytymiseen liittyvät tekijät ja henkilökohtaiset kyvyt haettavana olevan viran hoitamiseen; ja
3. Haettavana olevan kirkkoherran viran erityiset tarpeet.

Kirkkoherra on seurakunnan johtava viranhaltija, jonka keskeiset tehtävät määräytyvät KJ 6 luvun 13 §:n perusteella. Kirkkoherran tehtävissä yhdistyvät johtajan tehtävät ja seurakuntapapin työ.

Tuomiokapituli haastatteli Mattssonin Teamsin välityksellä tiistaina 9.5., ja haastattelijoina toimivat hiippakuntadekaani Reijo Liimatainen ja pappisasessori Hannu Pöntinen. Lakimiesasessori ja maallikkojäsen olivat estyneitä kirkolliskokouksen työskentelyn takia. Pappisasessori Hannu Pöntinen valmisteli haastattelun pohjalta alla olevan lausunnon hakija Mari Mattssonista:

"Tuomiokapitulin haastattelussa Mattsson vastasi avoimesti ja innostuneesti, sekä osoitti hyviä vuorovaikutustaitoja vastaillen kysymyksiin selkeästi ja johdonmukaisesti. Mattsson on vahvasti hengellinen johtaja ja osaa sanoittaa uskon kysymyksiä kaupunkilaisen kielellä. Hän tuntee hyvin Helsingin kaupunkiseurakunnan todellisuuden ja Haagan seurakunnan tilanteen sekä osaa analysoida seurakunnan kehittämiskohteita ja vahvuuksia.

Mattsson on vahva viestinnän osaaja ja verkostoituu mielellään. Hänellä on osallistava ja etsivä työote. Mattssonille on tärkeää tasa-arvon toteutuminen seurakunnan käytännön toiminnassa. Hän tuntee myös monikulttuurisen ja -arvoisen toiminnan toteuttamisen todellisuuden. Mattsson on kiinnostunut johtamisesta ja sen kehittämisestä. Hänellä on myös sekä koulutuksellista osaamista että käytännön johtamistyön kokemusta.

Mattsson hallitsee seurakunnan taloudellisen todellisuuden ja sen konkretian sekä ymmärtää yhtymäkokonaisuuden mukanaan tuomat haasteet. Hänellä on henkilöstöhallinnon osaamista. Mattsson tuntee jumalanpalveluselämän kehittämisen ja tulee toimeen eri tavalla ajattelevien ihmisten kanssa."

KJ 6 luvun 10 §:n nojalla ja ottaen huomioon myös saman luvun pykälät 4 ja 15 sekä Kirkon säädöskokoelman nro 77 § 1 tuomiokapitulin istunto totesi, että hakija Mari Mattsson on muodollisesti kelpoinen Haagan seurakunnan kirkkoherran virkaan. Hän on suorittanut teologian maisterin tutkinnon, vihitty papiksi, suorittanut pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon ja hänellä on erinomainen suomen kielen sekä vaadittu ruotsin kielen taito.

Tuomiokapitulin haastattelun perusteella hänellä on myös viran hoitamiseen vaadittavaa taitoa sekä kyvykkyyttä. Haagan seurakunnan kirkkoherran vaalin valmistelutyöryhmä on perehtynyt tuomiokapitulin antamaan lausuntoon sekä Mattssonin hakupapereihin ja esittää yksimielisesti TM, pastori Mari Mattssonin valintaa Haagan seurakunnan kirkkoherran virkaan.

Lapsivaikutusten arviointi

Kirkkoherra johtaa seurakunnan koko toimintaa, joten kirkkoherran vaalilla ja valinnalla on vaikutusta seurakunnan kasvatustyöhön sekä lapsiin ja nuoriin.

Lisätiedot

Vs. kirkkoherra Mari Silin

Jakelu

Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli

Kirkkoherran viran hakijat