RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 03.11.2022/Pykälä 367
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Hautaustoimen päällikkö Risto Lehdon irtisanoutuminen ja nimittäminen määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.12.2022 - 19.11.2023
Yhteinen kirkkoneuvosto 03.11.2022 § 367 514/01.01.04/2022 |
|
Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha
Päätösehdotus
Yhteinen kirkkoneuvosto päättää
1. merkitä tiedoksi Risto Lehdon irtisanoutumisen kiinteistöosaston ympäristö- ja hautaustoimen palveluyksikön hautaustoimen päällikön virasta vanhuuseläkkeelle siirtymisen johdosta siten, että virkasuhde päättyy 30.11.2022.
2. nimittää Risto Lehdon hautaustoimen päällikön määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.12.2022 – 19.11.2023 palkan pysyessä ennallaan.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus
Ympäristö- ja hautaustoimessa on käynnissä kattava muutosprosessi. Muutosprosessin linjaukset sisältyvät yhteisen kirkkoneuvoston 9.9.2022 pitämässään kokouksessa tehdyn talouden tasapainottamisen ja toiminnan uudelleensuuntaamisen toimenpiteisiin.
Ko päätökseen sisältyi kokonaisuus ympäristö- ja hautaustoimen organisatorisesta kehittämisestä. Tarkoitus on selkeyttää henkilöstörakennetta sijoittamalla hautausmaakohtainen henkilöstö organisatorisesti yhteen organisaatioyksikkötasoon (“Ympäristö- ja hautaustoimi”) 1.1.2023 alkaen. Tässä yhteydessä mahdolliset hautausmaakohtaiset työsopimukset/virkamääräykset muutetaan ympäristö- ja hautatoimeen ja jokaiselle työntekijälle määritetään ensisijainen työskentelypaikka.
Lisäksi 1.1.2023 alkaen siirrytään työsuunnittelun osalta nykyisen yhden viikon suunnittelujaksoista kolmen viikon jaksoihin. Muutosten tavoitteena on lisätä henkilöstön liikkuvuusmahdollisuuksia hautausmaiden välillä, mahdollistaa sujuvammat sijaistus- ja työvuorojärjestelyt sekä tarjota henkilöstölle mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen ja vaativampiin /laajempiin tehtäviin nykyiset yksikkörajat ylittäen. Muutosten tarkempi suunnittelu ja toimeenpano käynnistettiin syyskuussa ja ne tulee panna toimeen viimeistään 1.1.2023 lähtien.
Tästä johtuvaa muutosprosessia jatketaan vuoden 2023 aikana yhdessä henkilöstön kanssa.
Käytyjen Tuta-neuvotteluiden aikana ei käyty neuvotteluita seurakuntien henkilöstöresursseista. Tavoitteena on, että tulevien vuosien siunaus- ja hautausmäärät pystytään hoitamaan olemassa olevalla kanttori- ja suntiohenkilöstöllä. Jatkossa on tarpeellista tarkastella yhteistyön uusia muotoja ja resurssien jakoa.
Tämän mittavan muutosprosessin läpivieminen tarvitsee vahvaa kokemusta ja näkemystä hautaustoimen kehittämisestä. Risto Lehdolla on poikkeuksellisen vahva asiantuntemus alalta. Risto Lehto on aloittanut Helsingin seurakuntayhtymässä hautaustoimen päällikkönä 1.5.2002. Sitä ennen hän toimi mm. Kouvolan hautaustoimessa samoissa tehtävissä 20 vuotta.
Risto Lehto on ollut mukana mm. laatimassa kirkolle ympäristöjärjestelmää ja on sen jälkeen kehittänyt kirkon ympäristödiplomityötä. Hänellä on myös hyvää kokemusta kirkon kulttuuriperinnön vaalimista edistävässä työssä. Puutarhaneuvos Risto Lehto on tunnettu hautaustoimen ja hautausmaakulttuurin eteen tehtävästä työstä sekä on hyvin verkostoitunut ja omaa tarvittavaa mittavaa kokemusta vaativan muutoksen edistämiseksi.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Kiinteistöjohtaja Osmo Rasimus
p. 09 2340 2700, osmo.rasimus@evl.fi
Jakelu
Risto Lehto
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |