Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.10.2022/Pykälä 351

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto päättää
1. jatkaa määräajaksi kiinteistöosaston ylläpitopäällikkö Mika Hirvosen määräaikaista virkasuhdetta edellyttäen, että johtoryhmä puoltaa palvelussuhteen jatkamista 20.10.2022 kokouksessaan. Virkasuhdetta esitetään jatkettavaksi 28.02.2023 saakka tai enintään siihen asti, kunnes tehtävä on täytetty pysyvästi;
2. julistaa ylläpitopäällikön viran haettavaksi;
3. nimetä rekrytointiryhmään edustajikseen kaksi jäsentä ja muiksi jäseniksi kiinteistöjohtaja Osmo Rasimuksen, kiinteistökehityspäällikkö Kaarina Rötsän sekä työsuojelupäällikkö Heta Laurellin.

Käsittely

 Rekrytointiryhmän jäseniksi esitettiin Wiking Vuorta ja Riitta Asikaniusta.

Päätös

Selostus 

Ylläpitopäällikön virka on täytetty määräaikaisesti osissa ajanjaksolle 1.7.2020-30.10.2022. Määräaikaisuudet olivat perusteltuja silloisen viranhaltijan ollessa virasta pidätettynä. Tehtävä tuli avoimeksi, kun virasta pidätettynä ollut henkilö erosi tehtävästään vuonna 2021. Seurakuntayhtymän johtoryhmä on käsitellyt asiaa kokouksessaan 4.11.2021 ja puoltanut ylläpitopäällikön viran auki julistamista ja täyttämistä alkuvuodesta 2022. Virkaan nimetyn Mika Hirvosen määräaikaista virkasuhdetta jatkettiin avoimen rekrytointiprosessin ajaksi.

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 25.11.2021 julistaa ylläpitopäällikön viran haettavaksi. Tällöin yhteinen kirkkoneuvosto nimesi rekrytointiryhmään edustajikseen Riitta Asikaniuksen ja Wiking Vuoren. Rekrytointiryhmän muiksi jäseniksi nimettiin vs. kiinteistöjohtaja Osmo Rasimus, henkilöstöjohtaja Riitta Kajander ja kiinteistökehityspäällikkö Kaarina Rötsä. Viran haettavaksi julistaminen viivästyi kuitenkin siten, että virkaa ei ennätetty ilmoittaa haettavaksi ennen yhteisten palveluiden rekrytointikiellon asettamista. Yhteisen kirkkoneuvoston asettaman rekrytointikiellon tultua voimaan 10.2.2022 päätös tehtävän auki julistamisesta katsottiin näin muodoin rauenneeksi. 

Yhteisen kirkkoneuvoston asettama rekrytointikielto edellyttää, että rekrytoinnille on seurakuntayhtymän johtoryhmän puolto. Mikäli johtoryhmä kokouksessaan 20.10.2022 puoltaa rekrytoinnin käynnistämistä, yhteiselle kirkkoneuvostolle esitetään ylläpitopäällikkö Mika Hirvosen virkasuhteen jatkamista 28.02.2023 saakka tai enintään siihen saakka, kunnes tehtävä on pysyvästi täytetty. Edelleen yhteiselle kirkkoneuvostolle esitetään viran julistamista haettavaksi sekä rekrytointiryhmän nimeämistä valmistelemaan rekrytointia.

Ennen rekrytoinnin käynnistymistä työnantaja selvittää uudelleensijoitusmahdollisuuden palvelussuhteestaan irtisanottujen osalta.

Lapsivaikutusten arviointi

Ei suoranaisia lapsivaikutuksia ylläpitopäällikön tehtävässä, mutta välillisesti hänen henkilökuntansa tekee myös korjaus- ja muutostöitä, joilla on vaikutusta lasten käyttämien tilojen terveellisyyteen ja turvallisuuteen.

Lisätiedot

Kiinteistöjohtaja Osmo Rasimus, p. 09 2340 2700, osmo.rasimus@evl.fi

Jakelu

Mika Hirvonen
Henkilöstöpalvelut