Dynasty tietopalvelu
Helsingin seurakuntayhtymä RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 17.08.2026/Pykälä 80


Kokousasian teksti

 

Malmin seurakunnan XI seurakuntapastorin virka

 

Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto 17.8.2026 § 80

109/01.01.01/2026

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto päättää aloittaa rippikoulupapin rekrytoimisen ja valtuuttaa kirkkoherran ja kasvatuksen johtajan hoitamaan rekrytoinnin käytännön järjestelyt ja muut tarpeelliset valmistelut.

 

 

Käsittely

 

 

Päätös

Päätösehdotuksen mukaan.

 

 

 

Selostus

Malmin seurakunnan XI seurakuntapastori Minna Kumpukallio, jonka tehtävä on ollut rippikoulupapin tehtävä, on elokuussa siirtynyt sairaalapapin virkaan Helsingin seurakuntayhtymän palvelukseen. Henkilöstösuunnitelman mukaan seurakunnassa on jatkossakin rippikoulupapin virka. Rippikoulu on seurakunnan lakisääteinen tehtävä, ja kaiken seurakunnan kasvatus- ja nuorisotyön luovuttamaton osa. Rippikoulupappi ja toinen kasvatuksen pappi jakavat nuorten leirien vuoroja keskenään, ja seurakunnassa on tarve sekä rippikoulupapille että kasvatuksen papille.

Tarvitsemme seurakuntaan rippikoulupapin, joka on innostunut nuorista, riparista ja sen kehittämisestä. Osaamistarpeita ovat kokonaisvaltainen ymmärrys nuorten elämästä (fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen ja hengellinen ulottuvuus ja niihin liittyvä kasvu) sekä rohkeus tavoitella ja kokeilla rippikoulussa uusia, vielä löytämättömiä näkökulmia, tapoja ja sisältöjä yhdessä nuorten kanssa. Rippikoulupapin erityisosaamista on nuorten omistajuuden huomioiminen kaikessa tekemisessä.

Keväällä 2025 strategiatyön yhteydessä määriteltiin osaamisalueita, jotka huomioidaan seurakunnan kaikissa rekrytoinneissa. Näitä ovat vahvat yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, halu kehittää osaamista ja työn tekemisen tapoja, monipuoliset viestintätaidot ja motivaatio kehittyä niissä, sitoutuminen kirkon työhön sekä dialoginen työote.

Virka sijoittuu vaativuusryhmään 601. Tavoiteaikataulu on sellainen, että seurakuntaneuvosto voisi päättää virkamääräyksen pyytämisestä kokouksessaan 5.10.2026, jolloin viranhoito alkaisi 1.11. tai sopimuksen mukaan.

 

Asialla on positiivisia vaikutuksia lapsiin, koska rippikoulupapin tehtävään kuuluu nuorten osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistaminen osana seurakunnan toiminnan kokonaisuutta.

 

Lisätiedot

Elina Perttilä, elina.perttila@evl.fi, p. 09 2340 4410.

 

Jakelu

notaari Antti Luoma