Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 75


 

Henkilöstökysely 2023

 

Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto 08.05.2023 § 75

418/01.00.02/2023

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Oulunkylän seurakunta Kosonen Ulla

 

Päätösehdotus

Merkitään tiedoksi.

 

 

 

Käsittely

 

 

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

 

 

 Päätöshistoria

 

 

 

 

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymässä toteutetaan henkilöstökysely kerran vuodessa. Joka toinen vuosi kyseessä on yleisluonteinen henkilöstökysely, jossa kysymykset käsittelevät laaja-alaisesti mm. työhyvinvointia, työkäytäntöjä, johtamista ja työn tavoitteita. Joka toinen vuosi kysely keskittyy johtamisen arviointiin (kirkkoherra tai lähijohtaminen). Vuoden 2023 kysely oli yleisluonteinen henkilöstökysely.

Henkilöstökysely toteutettiin helmikuun aikana anonyymina nettikyselynä. Kyselyn tulokset käsiteltiin 16.3.2023 koko yhtymän lähihenkilöinfossa sekä seurakunnan johtoryhmässä. Koko työyhteisössä tulokset käsiteltiin 17.3.2023. Kyselyn vastauksia hyödynnettiin myös osana piispantarkastukseen liittynyttä työyhteisön kuulemista 21.3.2023.

Henkilöstökyselyjen tulokset tuodaan myös seurakuntaneuvostolle tiedoksi keskustelua ja mahdollisia toimenpiteitä silmällä pitäen. Henkilöstökyselyn sekä vastausten käsittelyn pohjalta seurakunnassa tehdään työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma, joka toimitetaan yhtymän henkilöstöpalveluihin tiedoksi kesäkuussa 2023.

Liitteenä henkilöstökyselyn tulokset sekä käsittelyaikataulu.

 

 

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.