Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 05.10.2026/Pykälä 99

Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina

Päätösehdotus

Käsittely

Päätös

Selostus

Seurakuntaneuvosto päätti kokouksessaan 17.8.2026 aloittaa XI seurakuntapastorin rekrytoinnin julkisella ilmoittautumismenettelyllä. Hakuilmoitus (liitteenä) julkaistiin KirkkoRekryssä, ja ilmoittautumisaikaa oli 18.8.-8.9.2026. Tänä aikana ilmoittautuneita tuli yhteensä 14, joista yhdellä ei ollut lainkaan sopivaa koulutusta, ja yhdellä oli teologian maisterin tutkinto vielä kesken.

Ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin ne hakijat, jotka hakemusasiakirjoista saatujen tietojen pohjalta arvioitiin vahvimmiksi rippikouluun ja nuoriin suuntautuvan osaamisen, kiinnostuksen ja työmotivaation, kehittämisosaamisen ja -rohkeuden sekä hakemuksesta välittyvän viestinnällisen osaamisen pohjalta.

Ensimmäinen haastattelu pidettiin Malmin kirkolla maanantaina 14.9.2026. Haastattelijoina olivat kasvatuksen johtaja Minna Karas, johtava pappi Paula Närhi, hallintopappi Anni Punkka ja kirkkoherra Elina Perttilä. Tässä haastattelussa selvitettiin hakijoiden osaamista ja motivaatiota sekä heidän ajatuksiaan ja toiveitaan suhteessa Malmin seurakunnan työyhteisöön, johtamiseen ja rippikoulun kehittämiseen tässä toimintaympäristössä.

Toiseen haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa, jotka arvioitiin vahvimmiksi kaiken rekrytoinnin aiemmissa vaiheissa hankitun tiedon pohjalta. Haastattelut pidettiin Malmin Varustamolla 21.9.2026. Haastattelijoina olivat henkilöstötyöryhmästä Riikka Dahlman, Eila Sainio, Pekka Salomaa sekä viranhaltijoista James Cox, Minna Karas, Anni Punkka ja Elina Perttilä.

Hakuilmoituksessa ensimmäisenä mainitaan, että haemme seurakuntaan rippikoulupappia, joka on innostunut nuorista, riparista ja riparin kehittämisestä. Lisäksi arvostamme kokonaisvaltaista ymmärrystä nuorten  elämästä, rohkeutta kokeiluihin ja kykyä työskennellä nuorten omistajuus huomioiden yhdessä nuorten kanssa. Huomioimme hyvät työyhteisötaidot, halun kehittää osaamista, monipuoliset viestintätaidot ja sitoutumisen kirkon työhön.

Yksi hakija vastasi sekä ensimmäisellä että toisella haastattelukierroksella parhaiten niihin kriteereihin, joita olimme määritelleet. Hänen hakemuksestaan välittyi vahva motivaatio ja innostus rippikoulutyöhön. Ensimmäisessä haastattelussa hän oli hakemuksensa kanssa linjassa, hyvin vakuuttava motivaation ja innostuksen suhteen. Vastaukset olivat melko lyhyestä papin työkokemuksesta huolimatta monipuolisia ja erittäin sisäistyneitä. Hän sanoitti hyvin tarvetta monipuoliselle jumalanpalveluselämälle ja kokonaisvaltaiselle, kokemukselliselle oppimiselle rippikoulussa. Sekä vastauksista että kontaktissa olemisesta välittyi kyky kantaa vastuuta, kokeilla rohkeasti uusia toimintatapoja sekä innostua ja saada toiset mukaan. Suosittelijan lausunto kysyttiin ensimmäisen haastattelun jälkeen, ja se tukee haastattelijoiden saamaa vaikutelmaa. Toisessakin haastattelussa hän oli läsnä luontevasti, vastasi haastaviinkin kysymyksiin hyvin ja osoitti kykyä reflektoida omaa toimintaansa. Molemmissa haastatteluissa kaikki haastattelijat asettivat hänet ykköseksi rippikoulupapin virkaa täytettäessä.

Henkilöstötyöryhmän yksimielinen näkemys on, että virkamääräystä pyydetään TM, pastori Emmistiina Koistiselle. Kirkkoherra ja haastatteluissa mukana olleet esihenkilöt ovat samalla kannalla.

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

Lisätiedot

Elina Perttilä, elina.perttila@evl.fi, p. 09 2340 4410.

Jakelu

tuomiokapituli, notaari Antti Luoma, virkaan ilmoittautuneet