Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 17.08.2026/Pykälä 73

Esittelijä Vs. kirkkoherra, Helsingin Mikaelin seurakunta Kontio Piia

Päätösehdotus

Päätös

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto hyväksyi kokouksessaan 17.6.2026 ehdotuksen yhteisen seurakuntatyön uudeksi johtosäännöksi liitteen
mukaisesti siten, että uusi johtosääntö astuu voimaan 1.8.2026 alkaen, korvaten
tuolloin nykyisen, 1.12.2008 voimaan astuneen (muutettu 13.6.2024) yhteisen
seurakuntatyön johtosäännön.

Taustaa

Työnjako 2026 -projekti saatiin päätökseen kesällä 2025 (Työnjako 2026-2030:

Työnjaon keskeiset linjaukset ja yhteisten palveluiden muutossuunnitelma, Yhteinen

kirkkoneuvosto 03.04.2025 § 113, Yhteinen kirkkovaltuusto 24.4.2025 §

34).Yhteisen seurakuntatyön johtosääntö tulee Työnjako 2026 -projektin

valmistuttua saattaa vastaamaan nykytilaa. Johtosäännön uudistamisessa on

huomioitu kaikki ne muutostarpeet, jotka ovat nousseet esiin mainitun yhteisen

seurakunnallisen työn työnjaon kehittämisen yhteydessä.

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 15.1.2026 § 10 pyytää lausunnot

laaditusta yhteisen seurakuntatyön johtosääntöluonnoksesta seurakunnilta sekä

yhteistyötoimikunnalta.

Annetut lausunnot

Lausunnon johtosääntöluonnoksesta antoivat kaikki 19 seurakuntaa. Seurakuntien

lausunnot on esitetty erillisellä liitteessä. Pitäjänmäen ja Oulunkylän seurakunnat eivät esittäneet lausunnossaan mitään sellaista, mikä olisi edellyttänyt vastauksen

antamista.

Yhteistyötoimikunta käsiteli johtosääntöluonnosta ja siitä annettuja lausuntoja

kokouksessaan 5.3.2026. Toimikunta ei antanut varsinaista lausuntoa, eikä asia

näin edellyttänyt vastauksen laatimista. Yhteistyötoimikunta kuitenkin kiitti

valmistelusta ja pyysi kiinnittämään jatkossa enemmän huomiota lapsivaikutusten

arviointiin.

Sääntötyöryhmän valmisteluryhmän työskentely

Sääntötyöryhmän valmisteluryhmän jäseninä toimivat: Lauri Kopponen (pj), Ritva

Saario, Wiking Vuori, Saara Haukipuro, Hilkka Niemistö, Mikko Sulander ja Juha

Silander.

Sääntötyöryhmän jäseninä ovat toimineet edellä mainittujen lisäksi: Juha T. Raitio,

Kalle Sällström, Maika Vuori, Riikka Reina, Riitta Asikanius, Jussi Murtovuori,

Tuulikki Vuorinen, Wiking Vuori ja Stefan Forsén.

Sääntötyöryhmän valmisteluryhmä on käsitellyt asiaa muun muassa 23.3.2026,

14.4.2026 ja 20.4.2026 kokouksissaan. Sääntötyöryhmän valmisteluryhmä on

laatinut alustavat vastausluonnokset annetuissa lausunnoissa esitettyihin

kysymyksiin ja huomioihin. Sääntötyöryhmä on käsitellyt johtosääntöä

kokouksissaan 16.4.2026 ja 24.4.2026.

Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsi kokouksessaan 9.4.2026 § 116

johtosääntöluonnoksesta saadut lausunnot tiedoksi sekä kävi lähetekeskustelun

lausuntoihin annetuista vastausluonnoksista sekä johtosääntöluonnokseen

lausuntojen pohjalta tehdyistä muutosehdotuksista.

Sääntötyöryhmän kokouksessaan 24.4.2026 hyväksymät lopulliset ehdotukset

yhteisen seurakuntatyön uudeksi johtosäännöksi sekä saatuihin lausuntoihin

annettaviksi vastauksiksi esitetään liitteissä. Lisäksi liitteenä on taustamateriaaliksi

ja samalla tulevien vuosien työskentelyn tueksi laadittu kommentaarin omainen

versio yhteisen seurakuntatyön johtosääntöluonnoksesta, johon on sisällytetty

kutakin kokonaisuutta koskevat työnjaon kirjaukset. Niiden kokonaisuuksien osalta,

joita ei erikseen käsitelty työnjaon yhteydessä, on kirjattu erilliset kirjalliset perustelut

sääntökirjauksen tarkoitukselle.

Päätösehdotuksen perustelut

Yhteisen seurakuntatyön johtosääntö on uudistettu kokonaisuudessaan.

Uudistustyön tarkoituksena on ollut saattaa johtosääntö vastaamaan

seurakuntayhtymän hyväksymiä työnjaon linjauksia, toimintaympäristön muutoksia

sekä organisaation kehittämistarpeita.

Uudistuksella on myös haluttu selkiyttää yhteisen seurakuntatyön roolia suhteessa

seurakuntiin sekä vahvistaa toiminnan vaikuttavuutta, asiakaslähtöisyyttä ja

yhteistyötä. Yhteinen seurakuntatyö kehittää toimintamalleja ja konsepteja

seurakuntien käyttöön, tukee yhteisiä palveluita ja järjestelmiä sekä edistää

asiakaslähtöisyyttä ja yhdenmukaisia toimintatapoja.

Edelleen uudistustyössä on haluttu varmistaa, että yhteisen seurakuntatyön uusi

johtosääntö on rakenteeltaan ja muun muassa toimintayksiköiden päälliköille ja

esihenkilöille delegoitua päätösvaltaa koskevilta kirjauksiltaan linjassa muiden

yhteisten palveluiden osastojen ja yksiköiden uusien, 1.8.2025 voimaan tulleiden

johtosääntöjen kanssa.

Johtosäännössä korostetaan, että yhteinen seurakuntatyö toimii asiantuntija- ja

palvelukeskuksena, jonka tehtävänä on täydentää ja tukea seurakuntien omaa

työtä, ei korvata sitä. Toiminta perustuu yhteistyöhön seurakuntien kanssa ja niiden tarpeisiin vastaamiseen. Tällä muutoksella vastataan lausunnoissa esiin

nousseeseen tarpeeseen selkiyttää työnjakoa ja varmistaa, että seurakuntien

perustehtävä säilyy ensisijaisena.

Asiantuntijatoiminta ja -tuki, tuki- ja kehittämistoiminta, varustamotoiminta ja

toimintakeskukset -tehtäväkokonaisuuksia on jäsennetty selkeämpiin

kokonaisuuksiin. Samalla on täsmennetty eri työalojen (esim. diakonia, kasvatustyö,

perheneuvonta, oppilaitostyö, sairaalasielunhoito) rooleja suhteessa seurakuntiin.

Useissa kohdissa on siirrytty muotoiluun “siten kuin siitä on sovittu tai sovitaan”, mikä korostaa jatkuvaa yhteistä sopimista työnjaosta.

Johtosäännön valmistelussa on huomioitu laajasti seurakuntien lausunnot.

Keskeisiä muutoksia lausuntojen perusteella ovat olleet muun muassa:

• yhteistyön korostaminen seurakuntien kanssa

• tehtäväkokonaisuuksien ja otsikointien tarkentaminen

• epäselvien tai tarpeettomien kirjausten poistaminen

• muotoilujen täsmentäminen (esim. “sovituin osin” → “siten kuin sovitaan”)

Johtosäännön yksittäisten kirjausten taustalla olevat perustelut ilmenevät

taustamateriaalina esitettävästä, työnjaon kirjaukset sisältävästä sääntöversiosta.

Vaikutusten ja riskien arviointi

Päätöksellä on lapsivaikutuksia. Huhtikuussa 2026 laadittu lapsivaikutusten arviointi esitetään liitteessä.

Sääntötyöryhmä on tehnyt laaditun lapsivaikutusten arvioinnin perusteella

kokouksessaan 24.4.2026 kaksi tarkennusta lopulliseen ehdotukseen yhteisen

seurakuntatyön uudeksi johtosäännöksi. Diakoniseen rikosseuraamustyön sekä

saavutettavuuden (mukaan lukien vammaistyö) yhteyteen lisättiin maininnat siitä,

että kyseisiin kokonaisuuksiin sisältyy toimintaa myös alaikäisten parissa.

Kasvatustyön tukipalveluiden osalta sääntötyöryhmä totesi, että kyseinen termi

sisältää myös ehdotetut kokonaisuudet koskien Kasvun polkun ja ulkopuolisuuden

ehkäisyn tukemista. Edelleen sääntötyöryhmä totesi, että Kasvun polku -termiä ei

käytetä kaikissa Helsingin seurakunnissa, joten sen sisällyttäminen yhteisen

seurakuntatyön johtosääntöön ei tästä näkökulmasta ole perusteltua.

Toimivallan perusteet Kirkkolaki 3 luku 7.2 § kohta 1 ja 16.3

Lisätiedot

Piia Kontio