Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.09.2026/Pykälä 65

Esittelijä Kirkkoherra, Kannelmäen seurakunta Koskinen Virpi

Päätösehdotus

Käsittely

Seurakuntaneuvosto kannatti ehdotusta yksimielisesti.

Päätös

Selostus

Kannelmäen seurakunnalla on tarve täydentää pappisresursseja. Kuluneen kesän aikana pappisresurssit ovat olleet vähissä vakituisen pastorin virkavapaan johdosta. On todennäköistä, että tulevan vuoden aikana seurakunnan papistolle tulee uusia virkavapaita.

Syksyllä työyhteisöä ja erityisesti papistoa työllistävät perustyön ohessa seurakuntavaalit. Seurakunnan väistötila-ajan jumalanpalvelusten määrän kasvu sekä adventti- ja jouluaika lisäävät osaltaan papiston työmäärää. Kokeneella papistolla on pitkät lomaoikeudet, mikä haastaa työsuunnittelua.

Määräaikaisuuden perusteena on työvoimaresurssin tarve seurakunnan muutosprosesseissa. Seurakunnan väistötilakauden arvioidaan jatkuvan vuoden 2028 syksyyn saakka.

Helsingin hiippakunnan toive on ollut, että hiippakuntamme saisi tasaisesti uusia pappeja resursseihinsa. Monessa hiippakunnassa kärsitään jo pappispulasta. Helsingin tuomiokapitulillakaan ei keväällä ollut osoittaa pyydettäessä sijaista kesän äkillisen virkavapauden ajalle.

Kannelmäen seurakuntaan tarvitaan erityisesti pappia, jolla on osaamista ja kiinnostusta nuoriso- ja rippikoulutyöhön, leirityöhön, toimituksiin ja messuihin. Papin tulee olla kielitaitoinen ja yhteistyökykyinen. Aikaisempi kokemus seurakunnasta työyhteisönä katsotaan eduksi.

Kannelmäen seurakunnalla on kertyneiden säästöjen puitteissa mahdollisuus tarjota määräaikaiselle papille työtä. Seurakuntaneuvosto päätti kokouksessaan 17.8., että seurakuntaan voidaan palkata määräaikainen pappi noin 1,5 vuodeksi virkaa perustamatta.

Seurakuntaneuvosto valitsi rekrytointiryhmään kirkkoherran ja seurakuntaneuvoston sihteerin lisäksi luottamushenkilöistä Petteri Auvisen ja Juhani Strandénin.

Notaari välitti kirkkoherralle tiedot KirkkoRekryyn avoimen hakemuksen jättäneistä työnhakijoista. Kirkkoherra kävi läpi myös hänelle lähetetyt hakemukset, jotka koskivat papin töitä Kannelmäen seurakunnassa. Näiden perusteella rekrytointiryhmä kutsui neljä hakijaa haastatteluun 21.8., 24.8. ja 25.8.

Haastatelluista kolme oli pappisvihkimystä hakevia teologeja ja yksi oli jo papiksi vihitty. Hakija 1 oli KirkkoRekryn avoimen hakemuksen lisäksi lähestynyt Kannelmäen seurakuntaa omalla hakemuksellaan ja osoitti siten erityistä kiinnostusta työskentelyyn Kannelmäen seurakunnassa.

Papiksi vihittävän tulee kirkkojärjestyksen 7 luvun 4 §:n mukaan olla Jumalaa pelkäävä ja kristillisestä elämästään tunnettu konfirmoitu kirkon jäsen, suorittanut yliopistossa piispainkokouksen hyväksymä teologinen tutkinto ja olla muutoinkin pappisvirkaan soveltuva. Pappisvihkimystä pyytävän tulee tuomiokapitulin määräämällä tavalla osoittaa piispalle ja muille tuomiokapitulin jäsenille kykenevänsä toimimaan pappina.

Vokaatiota varten papin tehtävän on oltava vähintään kuuden kuukauden päätoimista työtä. Piispa ja tuomiokapituli päättävät pappisvihkimyksestä. Pappisvihkimys ja sitä edeltävään ordinaatiovalmennukseen osallistuminen edellyttävät teologian maisterin tutkintoa, johon sisältyy kelpoisuus kirkon virkaan, kirkkojärjestyksen 7 luvun 4 §:n mukaista kutsua eli vokaatiota papin virkaan sekä piispalle ja tuomiokapitulille osoitettua kirjallista hakemusta pappisvihkimyksestä.

Seurakuntapastorin tehtävänkuvassa erityiseksi työalaksi tulee nuoriso- ja rippikoulutyö. Tehtävän vastaanottaminen edellyttää rikostaustaotteen esittämistä. Lisäksi pappisvihkimystä varten on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus.

Määräaikaisen papin (virkaa perustamatta) tehtävän vaativuusryhmä on yleensä 601 ja virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Helsingin seurakuntayhtymän palkanmääritys täsmentää tehtävään kutsuttavan henkilön palkan tehtävän vaativuuksien mukaiseksi.

Papiksi vihittävän teologisen tutkinnon on oltava suoritettuna viimeistään ordinaatiopubliikkipäivänä 28.10.2026. Helsingin hiippakunnassa seuraava pappisvihkimys vietetään 1.11.2026.

Kannelmäen seurakuntaneuvoston lausunto perusteluista vokaatioon ja viranhoitomääräykseen Kannelmäen seurakunnassa viitaten kirkkojärjestyksen 7 luvun 4 §:n 2 momentin 1 kohtaan

Rekrytointiryhmä toteaa, että kaikilla haastatteluun kutsutuilla oli soveltuvuutta tulla valituksi papin tehtäviin Kannelmäen seurakuntaan. Kaikilla oli toivottua kokemusta sekä nuoriso- ja rippikoulutyöstä että seurakunnasta työyhteisönä.

Haastattelutyöryhmä totesi hakijalla 1 olevan hakijoista parhaat edellytykset papin työhön Kannelmäen seurakunnassa. Hänen tehtävään soveltuvuuttaan arvioitiin hakemuksen ja haastattelun perusteella sekä hänen nimeämiensä suosittelijoiden kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta.

1. Viivi Laiho osoitti erityistä kiinnostusta Kannelmäen seurakunnassa työskentelyyn lähettämällä kesällä kohdennetun työhakemuksen seurakuntaan ja ennakoimalla omaa valmistumistaan teologisesta tiedekunnasta.

2. Viivi Laiho on kartuttanut kokemusta seurakuntatyöstä työskentelemällä koko opiskeluaikansa eri seurakunnissa. Hänen vahvuutenaan on monipuolinen kokemus seurakunnasta työyhteisönä muun muassa diakonia-, nuoriso- ja rippikoulutyön tehtävissä. Opiskeluaikanaan Viivi Laiho on toiminut myös suntion tehtävissä.

3. Viivi Laiho osoitti ennakointikykyä ja oma-aloitteisuutta, mutta samalla myös palvelevaa, joustavaa ja kypsää asennetta seurakuntapastorin työtä kohtaan.

4. Haastattelutyöryhmä totesi teologian maisteriksi valmistuvan Viivi Laihon täydentävän osaamisellaan ja kokemuksellaan seurakunnan toivomalla tavalla Kannelmäen seurakunnan pappisresursseja. Hänellä on valmiudet ja yhteistyökykyä papin työhön Kannelmäen monikulttuurisessa seurakunnassa.

5. Liitteenä olevat avoin hakemus ja ansioluettelo osoittavat, että Viivi Laiholla on vahva kutsumus palvella Suomen evankelis-luterilaista kirkkoa. Hän haluaa omalla osaamisellaan olla mukana julistamassa armoa ja rakkautta.

Kyseessä on määräaikainen seurakuntapastorin tehtävä virkaa perustamatta. Määräaikaisuuden perusteena on työvoimaresurssin tarve seurakunnan muutosprosesseissa väistötilakauden aikana. Viivi Laihon perehdyttäjänä toimii pastori Lotta Petäjäniemi.

Viranhoitomääräyksen antamisesta päättää kirkkolain 4 luvun 6 §:n nojalla tuomiokapituli.

Edellä mainituin perusteluin haastattelutyöryhmä esittää, että Viivi Laiholle annetaan vokaatio ja pyydetään viranhoitomääräystä Kannelmäen seurakunnan määräaikaiseksi seurakuntapastoriksi virkaa perustamatta ajalle 1.11.2026–31.8.2028.

Haastattelutyöryhmä oli yksimielinen päätösehdotuksesta.

Lapsivaikutusten arviointi

Lapsivaikutukset ovat myönteiset, sillä päätöksen myötä saadaan täydennettyä seurakunnan nuoriso- ja rippikoulutyön resursseja.

Lisätiedot

Kirkkoherra Virpi Koskinen, p. 09 2340 3810, virpi.koskinen@evl.fi

Jakelu

Notaari Antti Luoma, Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli