Roihuvuoren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 02.06.2026/Pykälä 71

Esittelijä Kirkkoherra, Roihuvuoren seurakunta Kaskinen Timo Pekka

Päätösehdotus

Päätös

Selostus

Roihuvuoren seurakunnan kuudesta suntiosta kaksi jäi pois työtehtävistään 1.5.2026 alkaen eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Avoimeksi tulleeseen emäntä-suntion tehtävään valittiin uusi työntekijä Linda-Maria Eurén. Hän aloittaa ensisijaisesti Laajasalon kirkolle sijoitetussa emäntä-suntion tehtävässä 10.8.2026.

Seurakunnan käytössä oleva suntioresurssi on kesän ajan riittävä, mutta syksyn toimintakauden alkaessa tarvitaan uusi työntekijä myös eläkkeelle jääneen suntion tilalle. Kirkkoherra ja suntioiden esihenkilöinä toimivat aluekappalaiset ovat laatineet ehdotuksen suntion tehtävän rekrytointi-ilmoituksesta sekä rekrytointiprosessista.

Suntion tehtäviin kuuluvat asiakaspalvelu, siivoustehtävät, kirkollisten toimitusten ja tilaisuuksien järjestelytehtävät. Tärkeitä suntion ominaisuuksia ovat vastuullisuus, oma-aloitteellisuus, joustavuus ja tiimityöskentelytaidot sekä työntekijöiden että vapaaehtoisten kanssa.

Pätevyysvaatimus on soveltuva ammatillinen perustutkinto, käytännön työkokemus ja suomen kielen taito. Eduksi katsotaan kokemus työskentelystä seurakuntaympäristössä. Arvostamme valoisaa perusasennetta, sosiaalisia taitoja, joustavuutta ja sitoutumista kirkon tehtävään.

Tarjoamme sinulle työterveyspalvelut ja työmatkaedun (kun palvelussuhde on kestänyt 4 kuukautta), lounasedun, työhyvinvointiedun sekä mahdollisuuden työsuhdeasuntoon.

Suntion tehtävän vaativuusryhmä on 402 (peruspalkka 2474,59 €/kk), ja siinä noudatetaan jaksotyöaikaa, joka on kolmen viikon jaksossa 114 tuntia 45 minuuttia. Työ on kokoaikainen ja se sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.  Tehtävä täytetään 17.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan on oltava konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen. Ennen toimen vastaanottamista tulee valitun esittää seurakuntayhtymän työterveyden työterveyslääkärin allekirjoittama hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hallintosäännön mukaan kirkkoherra voi tehdä rekrytoinnista viranhaltijapäätöksen, mutta koska kysymyksessä on toistaiseksi voimassa olevan palvelussuhteen täyttäminen, seurakuntaneuvosto nimennee työryhmän valmistelemaan tehtävän täyttöä.

Lisätiedot

Kirkkoherra Timo Pekka Kaskinen, pekka.kaskinen@evl.fi