Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 06.10.2025/Pykälä 79


 

Lausunto seurakuntapastorien virkojen täyttämisestä

 

Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto 06.10.2025 § 79

199/01.01.01/2025

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Kannelmäen seurakunta Koskinen Virpi

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto

1)      päättää pyytää tuomiokapitulia täyttämään Kannelmäen seurakunnan avoimena olevat seurakuntapastorin virat Kannelmäen seurakunnassa nyt määräaikaisesti palvelevilla seurakuntapastoreilla.

2)      päättää esittää seurakuntapastori Kaisa Hirvoselle 4. seurakuntapastorin virkaa toistaiseksi.

3)      päättää esittää seurakuntapastori Miki Virtaselle 5. seurakuntapastorin virkaa toistaiseksi.

 

 

Käsittely

Seurakuntaneuvosto kannatti ehdotuksia.

 

Päätös

Seurakuntaneuvosto

1)      päätti pyytää tuomiokapitulia täyttämään Kannelmäen seurakunnan avoimena olevat seurakuntapastorin virat Kannelmäen seurakunnassa nyt määräaikaisesti palvelevilla seurakuntapastoreilla.

2)      päätti esittää seurakuntapastori Kaisa Hirvoselle 4. seurakuntapastorin virkaa toistaiseksi.

3)      päätti esittää seurakuntapastori Miki Virtaselle 5. seurakuntapastorin virkaa toistaiseksi.

 

 

Selostus

Seurakuntapastoreiden Riitta Järvisen ja Olavi Hatakan jäätyä eläkkeelle heidän virkojaan ei ole täytetty säästösyistä. Myös Aili Raitavuolla ja Virpi Koskisella olleet kappalaisen virat on lakkautettu.

Kannelmäen seurakunnassa on tällä hetkellä yhteensä kuusi papin virkaa: yksi kirkkoherran virka (Virpi Koskinen) ja viisi seurakuntapastorin virkaa. Konsta Korhonen, Lotta Petäjäniemi ja Nina Rajamäki toimivat vakituisina seurakuntapastoreina. Kaisa Hirvonen ja Miki Virtanen ovat palvelleet seurakuntaa määräaikaisina, ja heidän virkamääräyksiää on ketjutettu tarveharkinnan perusteella.

Seurakunta voi nyt vakinaistaa määräaikaisena toimivat seurakuntapastorinsa. Vuonna 2025 seurakuntayhtymän hallinnossa tehty rahanjakoperusteiden uudelleenmäärittely on ollut Kannelmäen seurakunnalle suotuisa. Kuluvan vuoden henkilöstömuutokset ja tehtävänkuvien tarkennukset mahdollistavat pitkäjänteisen ja hallitun henkilöstösuunnittelun. Seurakuntatalous pysyy sille asetetussa sitovuustasossa ilman, että seurakunnan tarvitsee käyttää kertyneitä säästöjään. Seurakunnalla on siis taloudelliset edellytykset vakinaistaa määräaikaiset virkamääräykset.

Kannelmäen seurakunnan alue on monikulttuurinen ja monimuotoinen. Kannelmäen seurakunnan henkilöstö palvelee kaikkia Kaarelan peruspiirissä asuvia 32 568 henkilöä (tilanne vuoden 2024 lopussa). Äidinkielenään muuta kuin suomea, ruotsia tai saamea puhuvia henkilöitä oli 9 967, eli 31 % alueen asukkaista. Elokuun 2025 alussa seurakuntaan kuului 12 800 jäsentä. Kuudelle papille riittää työtä kasvavassa seurakunnassa.

Pastori Kaisa Hirvonen on rekrytoitu valintaprosessin kautta Kannelmäen seurakuntaan ensimmäisen kerran määräaikaiseen sijaisuuteen vuonna 2010. Pastori Miki Virtanen rekrytoitiin seurakuntaan keväällä 2024 valintaprosessin kautta seurakuntaneuvostossa yksimielisesti.

Kaisan ja Mikin tehtävänkuvaukset sekä palkkauksen kustannusjaot on jo määritelty. He jatkavat mielellään seurakuntapastoreina Kannelmäen monikulttuurisessa seurakunnassa, erikoistuen kasvatuksen ja nuorten aikuisten työhön.

Kirkkoherran näkemyksen mukaan tässä tilanteessa on perusteltua käyttää tuomiokapitulin virantäyttövaihtoehdoista vaihtoehtoa A.

Vaihtoehto A tarkoittaa rekrytointia, jossa vokaatio annetaan henkilölle, joka ei ole jättänyt hakemustaan KirkkoRekryyn eikä virasta ole ollut julkista ilmoitusta. Tätä käytetään esimerkiksi silloin, kun seurakunnassa muuta työtä tekevä henkilö halutaan siirtää papin virkaan.

Seurakunnalla on tarve osaamiselle, jota Kaisa Hirvonen ja Miki Virtanen ovat osoittaneet työssään. Kirkkoherran näkemyksen mukaan avoimella haulla ei saavutettaisi nykyistä parempaa vaihtoehtoa. Pitkäjänteinen ja sitoutunut henkilöstöpolitiikka näkyy myös työnantajan tekoina vakinaistaa sijaisuuksia hoitaneet työntekijät.

 

Lapsivaikutusten arviointi

Pappien virkojen täytössä on huomioitava erityisesti kasvatuksen työn tarpeet.

 

Lisätiedot

Kirkkoherra Virpi Koskinen, p. 09 2340 3810, virpi.koskinen@evl.fi

 

Jakelu

Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli

Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöpalvelut

Kaisa Hirvonen

Miki Virtanen