Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Esityslista 09.12.2025/Asianro 7

Esittelijä Kirkkoherra, Pakilan seurakunta Valve-Tuovinen Tiia

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto hyväksyy liitteenä olevan henkilöstön koulutussuunnitelman vuodelle 2026

Käsittely

Päätös

Selostus

Talousarvioon on sisällytetty jokaiselle tiimille koulutusta varten rahaa. Liitteenä oleva koulutussuunnitelma on talousarvion mukainen.

Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstön kehittämissäännössä  (hyväksytty Yhteisessä kirkkoneuvostossa 11.9.2014) linjataan, että koulutussuunnitelmaan tulevia koulutuspäiviä voi olla ilman erityisperusteluja maksimissaan 20 pv/työntekijä/kolmivuotiskausi. Koulutussuunnitelmassa 2026 ei ole tarvetta esittää kenellekään eritysperusteluja koulutuspäiville, koska koulutuspäivien määrä on linjassa linjauksen kanssa.

Vuoden 2026 koulutustarvetta on arvioitu johtoryhmässä ja tiimeissä. Tiimit ovat arvioineet oman tiiminsä koulutustarpeita ja hakeutuvat sen mukaisesti vuonna 2026 tarvittaviin koulutuksiin.

Seurakuntaneuvoston hallintosääntö antaa kirkkoherralle oikeuden hyväksyä koulutussuunnitelma, jos suunnitelma on talousarvion mukainen. Koska suunnitelma sisältää kuitenkin myös kirkkoherran omat koulutukset, tulee koulutussuuunitelma seurakuntaneuvoston hyväksymäksi.

Liitteessä henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle 2026.

Lapsivaikutusten arviointi:
Koulutussuunnitelmalla on myönteiset lapsivaikutukset, koska Kasvun polku -tiimin koulutukset tukevat kirkon kasvatustyötä ja lisäksi henkilöstöä turvakoulutetaan leirejä ja retkiä varten.

Lisätiedot

Tiia Valve-Tuovinen, tiia.valve-tuovinen@evl.fi, p. 050 401 6173

Jakelu

Tallennus Dynasty-järjestelmään viimeistään 15.12.2025