RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kallion seurakunnan seurakuntaneuvosto
Esityslista 09.12.2025/Asianro 9
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Koulutussuunnitelma 2026
Kallion seurakunnan seurakuntaneuvosto 09.12.2025 596/01.03.00/2025 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Kallion seurakunta Reina Riikka
Päätösehdotus
- Merkitään tiedoksi seurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma ja siitä käyty linjakeskustelu. Todetaan, että uusien henkilöiden osalta kirkkoherra päivittää suunnitelmaa vuoden aikana.
Päätetään hyväksyä kirkkoherran koulutukset.
Lähetetään hyväksytty koulutussuunnitelma yhtymään tiedoksi.
Käsittely
Päätös
Päätöshistoria
Selostus
Seurakunnan koulutussuunnitelma kuuluu hallintosäännön mukaisesti yksityiskohdiltaan kirkkoherran päätösvaltaan. Kirkkoherra on hyväksynyt liitteen mukaiset koulutukset. Suunnitelma tuodaan neuvostoon tiedoksi kokonaisuuden hahmottamisen vuoksi. Samalla neuvosto hyväksyy kirkkoherran koulutukset ja yhteiset linjaukset periaatteista.
Linjana on ollut, että seurakunta huolehtii muodollisesta pätevöitymiskoulutuksesta kirkollisen johtamisen koulutukseen asti. Välttämättömät koulutukset määrätään henkilöstölle. Strategian mukainen koulutus on ensisijalla. Retriittejä ja kuntoutuksia hyväksytään aikaisintaan viiden vuoden kulututtua edellisestä poislukien retriitinohjaajien pätevöitymiseen kuuluvat koulutukset. Neuvottelupäivät eivät ole varsinaista koulutusta, mutta niihin osallistuminen myös henkilöstön tasapuolisen kohtelun vuoksi käsitellään samassa yhteydessä. Pastoraalikoulutusten osalta on ollut linjauksena, että yksi vuosittain, mutta mikäli pastoraalikoulutuksen aihe on oman tehtäväalueen koulutusta, niin se voidaan hyväksyä toisena. Tästä syystä osa papistosta on saanut yksi ja osa kaksi koulutusta. Jos henkilö on koko vuoden työssä, on voitu yhden lisäksi antaa työpäiviä omakustanteiden pastoraalikurssin suorittamieen, mikäli muuta koulutusta ei ole.
Tänä vuonna varmistetaan osaamisen perustaa kaikissa ammattiryhmissä sekä johtamisessa. Vahvistetaan seurakunnan perustehtävän ymmärrystä sekä uusien viestinnän ja tekonologian tarpeisiin vastaamista. Päivitetään turvallisuuskoulutukset ensisijassa leirityötä tekevien ja isoista tilaisuuksista vastuussa olevien osalta yhtymän uuden turvallisuuskoulutusjärjestelmän mukaisesti.
Vapaaehtoisten vastuunkantajien koulutukseen on varattu budjetissa rahaa, mutta ehdotuksia tarvittavista koulutuksista ei ole vielä tullut.
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
riikka.reina@evl.fi
Jakelu
Helsingin seurakuntayhtymä / kirjaamo
| Edellinen asia | Seuraava asia | |