RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.04.2025/Pykälä 46
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstökyselyn tulosten läpikäynti
Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto 07.04.2025 § 46 532/01.03.00/2024 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Malmin seurakunta Perttilä Elina
Päätösehdotus
Merkitään tiedoksi.
Käsittely
Päätös
Merkittiin tiedoksi.
Päätöshistoria
Selostus
Helsingin seurakuntayhtymässä toteutettiin työhyvinvointikysely ajalla 21.1. – 11.2.2025. Kyselyn vastausprosentti Malmilla oli 82,2% (koko seurakuntayhtymän keskiarvo 71,6 %), joten vastausprosentti Malmilla on erityisen hyvä, ja tulokset sikäli luotettavia. Kyseessä oli kolmas perättäinen kerta, kun samaa kyselyä käytettiin, joten kehitystä on mahdollista tarkastella kolmen eri mittausajankohdan jatkumona. Aiemmin kysely on toteutettu vastaavana ajankohtana vuosina 2021 ja 2023.
Kokonaisuutena katsottuna kyselyn tulokset ovat hyvät. Muutokset suhteessa kaksi vuotta sitten tehtyyn kyselyyn ovat pieniä. Kyselyn tulosten perusteella työ koetaan merkitykselliseksi, ammatillinen tyytyväisyys on hyvällä tasolla ja valtaosa kokee voimavaransa työssä hyviksi. Lähiesihenkilötyöhön ollaan keskimäärin hyvin tyytyväisiä. Eniten parannettavaa on töiden sujumisessa: tavoitteiden kirkastamisessa, yhteistyössä sekä tiedonkulussa eri toimijoiden välillä.
Henkilöstökyselyn tulokset käsitellään työyhteisön kokouksessa 2.4.2025 ja samalla aloitetaan kehittämissuunnitelman tekeminen yhteisesti. Työyhteisöstä muutaman henkilön ryhmä viimeistelee kehittämissuunnitelman, joka kirjataan tänä vuonna osaksi toimintasuunnitelmaa, eli aiemmasta poiketen siitä ei tehdä erillistä dokumenttia.
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Elina Perttilä, elina.perttila@evl.fi, p. 09 2340 4410.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |