Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.02.2025/Pykälä 24

Esittelijä Kirkkoherra, Haagan seurakunta Mattsson Mari

Päätösehdotus

Käsittely

Päätös

Esityksen mukainen.

Selostus

Haagan seurakunnan III ja IV seurakuntapastorin virka ovat olleet määräaikaisesti täytettyjä vakinaisten viranhaltijoiden virkavapauksien johdosta. Molempien viranhatijoiden irtisanoutumisten myötä seurakuntaneuvosto päätti 13.1.2025 kokouksessaan aloittaa seurakuntapastorien rekrytointiprosessin. Samassa kokouksessa päätettiin, että III seurakuntapastorin työnkuvaan sisältyy viestintä, vapaaehtoistyö, verkostotapahtumat sekä hr-lähijohtajan tehtävät ja IV seurakuntapastorin työnkuvaan rippikoulu-, nuoriso- ja koulutyö.

Rekrytointityöryhmä on valmistellut rekrytointiprosessien aikataulun ja laatinut hakuilmoitukset, jotka ovat liitteenä. Virkoihin valittavien tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Tehtäviin valittavien tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoituja jäseniä. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus on vaativuusryhmässä 601/602.

Seurakuntapastorien viranhoitomääräysten antamisesta vastaa Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli.

Rippikoulutyön järjestäminen on seurakunnan lakisääteinen velvollisuus ja tähän tulee varata riittävät resurssit sekä rippikoulujen kokonaisvastuun että kehittämisen näkökulmista. Rippikouluissa tuetaan nuorten henkistä ja hengellistä kasvua ja taataan jokaiselle nuorelle yhtäläiset mahdollisuudet olla seurakunnan täysivaltaisia jäseniä. Rippikoulupastorin tehtävä on vastata ja koordinoida tätä kokonaisuutta.

Lisätiedot

Kirkkoherra Mari Mattsson, mari.mattsson@evl.fi

Jakelu

Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli