Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 08.04.2025/Pykälä 42


 

Opintovapaa

 

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto 08.04.2025 § 42

230/01.01.03/2024

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Pakilan seurakunta Valve-Tuovinen Tiia

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto
1. merkitsee tiedoksi seurakuntapastori Jonna Tolosen opintovapaa-anomuksen ajalle 1.9.2025-31.12.2026
2. puoltaa opintovapaata seurakuntapastori Jonna Toloselle 1.9.2025 - 31.12.2026 väliselle ajalle
3. lähettää puoltavan lausunnon Helsingin tuomiokapitulille käsiteltäväksi ja päätettäväksi

 

 

Käsittely

 

 

Päätös

Seurakuntaneuvosto
1. merkitsi tiedoksi seurakuntapastori Jonna Tolosen opintovapaa-anomuksen ajalle 1.9.2025-31.12.2026
2. puolsi opintovapaata seurakuntapastori Jonna Toloselle 1.9.2025 - 31.12.2026 väliselle ajalle
3. päätti lähettää puoltavan lausunnon Helsingin tuomiokapitulille käsiteltäväksi ja päätettäväksi

 

 

Päätöshistoria

 

 

 

 

Selostus

Jonna Tolonen on kirjallisesti hakenut 22.3.2025 opintovapaata 1.9.2025-31.12.2026 väliselle ajalle.

 

Opintovapaaseen liittyvät seuraavat ehdot:

Oikeus opintovapaaseen alkaa, kun päätoiminen palvelussuhde saman työnantajan palveluksessa on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden ajan.

Saman työnantajan palveluksessa opintovapaata voi saada enintään kaksi vuotta viiden vuoden aikana.

Jonna Tolonen on tullut Pakilan seurakuntaan papin virkaan 1.4.2023 ja hän ei ole ollut tänä aikana opintovapaalla. Seurakuntaneuvosto antaa puoltavan lausunnon Toloselle opintovapaaseen. Opintovapaasta tekee lopullisen päätöksen Helsingin tuomiokapituli.

 

Opintovapaan hakeminen ja saaminen:

Yli viisi työpäivää kestävää opintovapaata on haettava kirjallisesti työnantajalta vähintään 45 päivää ennen opintojen alkamista. Työnantajan tulee ilmoittaa ratkaisustaan kirjallisesti vähintään 15 kalenteripäivää ennen opintojen alkamista.

 

Opintovapaa on palkatonta.

 

 

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

 

Lisätiedot

tiia.valve-tuovinen@evl.fi, p. 050 401 6173

 

Jakelu

Jonna Tolonen

Helsingin tuomiokapituli