RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Vuosaaren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 109
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Suntion toistaiseksi voimassa olevien työsuhteiden täyttäminen
Vuosaaren seurakunnan seurakuntaneuvosto 09.12.2024 § 109 292/01.01.01/2024 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Vuosaaren seurakunta Mäkelä Jussi
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto valitsee suntion toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin Elmeri Anhavan sekä Maaria Kuukorennon.
Päätös
Esitys hyväksyttiin.
Selostus
Laitoimme kaksi suntion toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta auki 4.11. kokouksessamme. Suntion työtehtäviin kuuluu mm. jumalanpalvelusten sekä kirkollisten toimitusten käytännön valmistelut, seurakunnan tilojen siivoustyöt, kahvitukset, asiakaspalvelu, neuvonta- ja opastustehtävät sekä tilojen lukituksesta ja yleisvalvonnasta vastaaminen.
Edellytämme valittavilta suntion ammattitutkintoa, sitoutumista kirkon sanomaan, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja että he ovat konfirmoituja Suomen ev.lut. kirkon jäseniä. Katsomme eduksi kokemuksen suntiotyöstä sekä siivous- ja ruokapalveluosaamisen. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalvelu alttiutta sekä IT-perustaitoja.
Olimme ilmoittaneet hakuilmoituksessa, että palkkaus on vaativuusryhmän 403 mukainen ja tehtävän peruspalkka on 2461,04 €/kk. Valitettavasti tämä tieto oli virheellinen, sillä nykyisten Helsingin seurakuntayhtymän yhteisten palkkalinjausten mukaisesti suntioiden perustehtävien vaativuus vastaa vaativuusryhmää 402 (peruspalkka 2335,44 €/kk). Kaikkia haastateltuja informoitiin hakuilmoituksen virheellisestä vaativuusryhmästä sekä palkasta.
Aikaisemman työkokemuksen perusteella maksetaan kokemuslisää 86,50–322,50 €. Tehtävässä noudatetaan KirVESTESin mukaista yleistyöaikaa, joka on 114,45 tuntia kolmen viikon jaksossa. Työ edellyttää valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä työterveyslääkärin todistus terveydentilastaan. Työ tulee ottaa vastaan 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Hakuaika päättyi 24.11. ja hakemuksia tuli yhteensä 29. Liitteessä 2 on kooste hakijoista. Rekrytointiryhmä kutsui haastatteluun hakijat numero 2, 3, 7, 14, 16 ja 20. Haastattelut pidettiin 26.11. Rekrytointiryhmä päätyi esittämään valittaviksi suntion työsuhteisiin Elmeri Anhavaa ja Maaria Kuukorentoa. Heillä on hakemusasiakirjojen, haastattelun, osaamisen ja työkokemuksen perusteella arvioituna hakijoista parhaiten sopiva taito ja kyky tehtävän menestyksellistä hoitamista varten.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |