Yhteinen kirkkovaltuusto
Pöytäkirja 12.09.2024/Pykälä 76

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkovaltuusto päättää
1) merkitä  vastauksen aloitteeseen tiedoksi
2) katsoa aloitteen tulleen käsitellyksi.

Käsittely

Käsittelyn aikana käytettiin kolme puheenvuoroa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Päätöshistoria

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto päättää esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle, että se päättää:
1) merkitä vastauksen aloitteeseen tiedoksi.
2) katsoa aloitteen tulleen käsitellyksi.

Käsittely

Käsittelyn aikana käytettiin kaksi puheenvuoroa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus

Kuvaus aloitteesta

Aloitteen tekijä toteaa, että Helsingin yhteiselle kirkkovaltuustolle tulisi järjestää sovintoseminaari. Sen tavoitteena olisi ilmapiirin korjaaminen, kunnioituksen ja suvaitsevaisuuden löytäminen mielipiteiden moninaisuudelle. Suhtautuminen naispappeuteen ja samaa sukupuolta olevien kirkolliseen vihkimiseen on noussut viime aikoina avoimuutta supistavaksi ja keskustelukulttuuria heikentäväksi tekijäksi. Tämä vie aikaa ja energiaa muilta, varsinaisesti kirkkovaltuuston luottamushenkilöiden ja virkahenkilöiden vastuualueelle kuuluvalta työltä.

Selostus

Koska asia on yleisellä tasolla tärkeä, on vuosien aikana pyritty järjestämään koulutuksia aiheeseen liittyen. Mutta johtuen sekä pandemiasta että valtuuston käsiteltävien asioiden määrästä, ei ole ollut mahdollista toteuttaa tämänkaltaista koulutusta vaikka suunnitelmia näistä onkin laadittu.

Yhteisen kirkkovaltuuston on kuitenkin syytä keskustella siitä, onko keskusteluilmapiiri nykyisellään ollut sellainen, että toimenpiteisiin tulisi ryhtyä. Koska aloite on aikanaan tehty edellisen kirkkovaltuuston aikana ja erilaisessa tilanteessa on hyvä arvioida tarve nyt uudestaan. Valmistelussa ei ole noussut esille erityisiä tarpeita, mutta aloitevastauksen käsittelyn yhteydessä on mahdollista näitä nostaa.

Toisia keskustelijoita kunnoittava ja toisten argumentteja aidosti kuunteleva keskusteluilmapiiri rakentaa hyvää pohjaa. Hyvä työskentelyilmapiiri on yksi ratkaiseva tekijä mielekkään luottamustehtävän hoitamisen kannalta.

Arvion keskusteluilmapiiristä tekevät loppukädessä kirkkovaltuutetut itse. Jos koulutukseen tai muihin ratkaisuihin on tarvetta ja halua, on syytä selvittää ovatko valtuuston jäsenet halukkaita osallistumaan niihin toimenpiteisiin, joihin mahdollisesti päädytään. Kyse on kuitenkin yhteisistä pelisäännöistä ja yhteisestä käsityksestä siitä onko niihin tällä hetkellä tarvetta.

Tietenkin on myös niin, että kirkkovaltuutetut ovat jokainen omalta osaltaan vastuussa rakentavasta ja hyvästä keskustelusta. Sitä punnitaan jokaisen valtuutetun jokaisessa puheenvuorossa valtuuston kokouksissa ja iltakouluissa.

Nykyisen Yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja on kutsunut valtuustoryhmien edustajia keskustelutilaisuuksiin, joiden tavoitteena on ollut luoda edellytyksiä hyvälle keskustelukulttuurille. Näitä tapaamisia on varmasti syytä jatkaa, koska nekin osaltaan toteuttavat niitä tarpeita, jotka aloitteessa on nostettu esille.

Puheenjohtajan johdolla olevaa työskentelyä kokousten yhteydessä on hyvä tarkailla ja pyrkiä yhdessä siihen, että keskustelu on mielekästä ja rakentavaa. Puheenjohtaja voi kokousteknisesti vaikuttaa kokoustyöskentelyyn, mutta myös jokainen kirkkovaltuutettu voi itse tarkoituksenmukaisella tavalla edesauttaa yhteisen hyvän keskusteluilmapiirin syntymistä.

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia

Lisätiedot

Stefan Forsén, stefan.forsen@evl.fi

Jakelu

Aloitteen jättäneelle