Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 15.08.2024/Pykälä 218

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsee seurakuntayhtymän johtajan toimiston toimialakatsauksen tiedoksi.

Käsittely

Erityisavustaja Simo Lemmetyinen esitteli seurakuntayhtymän johtajan toimiston tehtäviä.

Seurakuntayhtymän johtajan toimiston henkilökunnasta esittäytyivät projektipäällikkö Katja Lehtola, koordinaattori Kristiina Vähäkangas ja tilastoasiantuntija Aki Niemi.

Käsittelyn aikana käytettiin viisi puheenvuoroa.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymän organisaatiossa perustettiin seurakuntayhtymän johtajan toimisto samassa yhteydessä, kun Yhteinen kirkkovaltuusto perusti kokoaikaisen seurakuntayhtymän johtajan viran 1.1.2023 alkaen. Toimisto on resurssoitu osaamisella, joka tukee yhtymän johtajan tehtäväksi annettujen asioiden toteuttamista.

Seurakuntayhtymän johtaja tiimeineen vastaa:

-          seurakuntayhtymän yhteisten palveluiden yleisjohtamisesta ja yksiköiden toiminnan koordinoinnista

-          seurakuntayhtymän strategisesta suunnittelusta ja strategisten tavoitteiden eteenpäin viemisestä

-          seurakuntien ja seurakuntayhtymän yhteistyön edistämisestä

-          seurakuntayhtymän edunvalvonnasta ja yhteiskuntasuhteista

-          yhteisessä kirkkovaltuustossa ja yhteisessä kirkkoneuvostossa käsiteltävien asioiden valmistelusta ja esittelystä

-          toimialaansa koskevien asioiden valmistelusta yhteisen kirkkoneuvoston päätettäväksi ja huolehtii päätösten täytäntöönpanosta.

Toimialakatsauksen osalta kuullaan selvitys miten toimisto on organisoitunut ja mitä ajankohtaisia tehtäviä on tällä hetkellä valmistelussa. Toimiston henkilöstöresursseina on tällä hetkellä yhteensä 5 kokoaikaista ja 1 osa-aikainen työntekijä.

Mikä on toimiston tehtävä tiivistetysti? Mikä on seurakuntayhtymän johtajan toimiston lisäarvo seurakuntayhtymälle?

Toimialakatsauksessa voidaan tarkastella toimiston tekemää määritystä omasta roolistaan. Seurakuntayhtymän johtajan toimisto on kirjannut omalta osaltaan tavoitteekseen: ”Helsingin seurakuntayhtymän johtajan toimisto mahdollistaa seurakuntien elinvoimaisuuden ja rohkaisee toimijoita strategisiin valintoihin.

Lupaamme puhua hyvää kirkosta ja toisistamme, johtaa tiedolla, tukea yhteistyön tekemistä, hyödyntää seurakuntalaisten ja luottamushenkilöiden osaamista ja rakentaa Kirkko Helsingissä tunnettuutta.”
 

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

Lisätiedot

Erityisavustaja Simo Lemmetyinen, simo.lemmetyinen@evl.fi