Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 04.04.2024/Pykälä 109

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto päättää

1) merkitä asian tiedoksi ja
2) lähettää sen tiedoksi yhteiselle kirkkovaltuustolle

Käsittely

Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki selosti asiaa.

Käsittelyn aikana käytettiin kaksi puheenvuoroa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus

Osana hyvää toimintakulttuuria on asioiden hoidossa hyvä käytös. Seurakuntayhtymä on yhteisen kirkkoneuvoston päätöksellä sitoutunut hyvään käytökseen. Hyvää käyttäytymistä tulee edistää seurakuntatyön kaikilla tasoilla.

Osana tätä on hyvä olla tiedossa toimintatavat, mikäli joskus tulisi tarvetta asian käsittelyyn huonon käytöksen tai suoranaisen häirinnän, ahdistelun tai hyväksikäytön osalta.

Luottamuselinten sisäisen työskentelyn asiallisuudesta ja turvallisuudesta vastaa kukin toimielin itse. Luottamushenkilöitä kehotetaan tutustumaan kirkon toimielimiä varten laadittuun materiaaliin, joka on tämän asian liitteenä. Materiaalissa selvitetaan hyvän käytöksen edistämiseen liittyvät vastuut ja toimintatavat.

Huono käytös

Luottamustoimielimessä mahdollisesti koetun huonon käytöksen osalta on syytä olla yhteydessä asianomaisen toimielimen puheenjohtajistoon.

Seksuaalinen häirintä

Helsingin hiippakunnassa on tuomiokapitulin ylläpitämä häirintäyhdyshenkilöverkosto. Tässä tarkoituksessa tuomiokapituli on pyytänyt jokaista seurakuntaa ja seurakuntayhtymää nimeämään kaksi yhteyshenkilöä, joiden puoleen työntekijät ja seurakuntalaiset voivat kääntyä seksuaalisen ahdistelun, häirinnän tai hyväksikäytön tapauksissa.

Luottamushenkilö voi olla yhteydessä häirintäyhdyshenkilöön, jos kokee tulleensa häirinnän kohteeksi. Häirintäyhdyshenkilö auttaa asian eteenpäin viemisessä ja tukee asian käsittelyssä.

Helsingin seurakuntayhtymän yhteisten palveluiden häirintäyhdyshenkilöt ovat:

Heta Laurell, heta.laurell@evl.fi

Pirjo Suomi, pirjo.suomi@evl.fi

Jorge Calvo Suarez, bori.calvo@evl.fi

Lue asiasta lisää hiippakunnan sivuilta Tukea ja apua - Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli (helsinginhiippakunta.fi)

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

Lisätiedot

Seurakuntayhtymän johtaja Juha Rintamäki, juha.rintamaki@evl.fi

Työsuojelupäällikkö Heta Laurell, heta.laurell@evl.fi