Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 66


 

Seurakuntaneuvoston lausunto seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin

 

Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto 10.06.2024 § 66

571/01.03.00/2023

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Haagan seurakunta Mattsson Mari

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto antaa liitteen mukaisen lausunnon seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin.

 

Päätös

Päätettiin esityksen mukaan.

 

 

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymässä noudatetaan kulloinkin voimassa olevan työaikalain sekä kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) työaikamääräyksiä. Työaikalaki muodostaa työaikasääntelyn puitteet, joita kirkon alalla on tarkennettu virka- ja työehtosopimuksen määräyksin. Helsingin seurakuntayhtymän omien tarkentavien linjausten tavoitteena on sekä edistää henkilöstön yhdenvertaista kohtelua eri seurakunnissa ja yksiköissä että varmistaa mahdollisuudet työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Työaikalinjausten tehtävänä on luoda puitteet työn johtamiselle ja varmistaa riittävä palautumisen mahdollisuus.

 

Seurakuntaneuvostolta pyydetään lausuntoa Helsingin seurakuntayhtymälle valmisteltuihin työaikalinjauksiin. Dokumentti ja lausuntoehdotus ovat liitteenä. Lausunto lähetetään työsuojelupäällikkö Heta Laurellille sähköpostitse 19.6.2024 mennessä.

 

Linjauksista päätetään yhteisen kirkkoneuvoston kokouksessa 15.8.2024.

 

 

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

 

Lisätiedot

Kirkkoherra Mari Mattsson, mari.mattsson@evl.fi

 

Jakelu

Työsuojelupäällikkö Heta Laurell