Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 13.02.2024/Pykälä 25


 

I kappalaisen virka

 

Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto 13.02.2024 § 25

188/01.01.01/2024

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Helsingin Mikaelin seurakunta Pakarinen Jukka

 

Päätösehdotus

Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto päättää
1) siirtää pastori Piia Kontion 1.6.2024 alkaen Helsingin Mikaelin seurakunnan I kappalaisen virkaan ja
2) pyytää Helsingin seurakuntien yhteistä kirkkovaltuustoa lakkauttamaan seurakuntapastorin viran, jonka haltija pastori Piia Kontio nyt on edellyttäen, että Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli katsoo pastori Kontion kelpoiseksi kappalaisen virkaan.

 

Päätös

Päätös ehdotuksen mukaan.

 

 

Selostus

Helsingin Mikaelin seurakunnassa on kaksi kappalaisen virkaa täyttämättä. Seurakuntaneuvosto keskusteli kokouksessaan 15.1.2024 näistä viroista ja kuinka niiden suhteen toimitaan. Silloin todettiin, että toiseen virkaan haetaan lykkäystä vuodeksi Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulista ja toiseen virkaan kappalaisen virkasuhteeseen otettaisiin ilman julkista hakumenettelyä seurakuntapastori Mikaelin seurakunnasta.

 

Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 5:33 § mukaan näin voidaan tehdä.

Työnantaja voi siirtää viranhaltijan toiseen virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana, jos:

1) hänen asemansa toistaiseksi otettuna tai määräaikaisena viranhaltijana ei muutu ja perusteena on toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy, ja:

a) hänen varsinainen palkkansa ei alene; tai

b) hän on antanut siirtoon suostumuksensa;

2) siirtoon on muu kuin 1 kohdassa tarkoitettu hyväksyttävä syy ja viranhaltija on antanut siirtoon suostumuksensa.

Tällöin virkasuhteeseen voidaan siis ottaa ilman julkista hakumenettelyä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 2:8). Syynä toiseen virkasuhteeseen siirtämiseen on se, että seurakunnan on taloudellisista syistä vähennettävä papin virkoja, mutta vähennystä ei haluta kohdistaa kappalaisen virkoihin sekä seurakuntaneuvoston esittämä ajatus, että kappalainen toimisi pääsääntöisesti kirkkoherran sijaisena ja näin ollen toimisi myös esihenkilönä. Tätä menettelytapaa on sovellettu useissa helsinkiläisseurakunnissa viime vuosina.

 

Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto keskusteluissaan totesi, että kappalaisen tulisi tulevaisuudessa toimia pääsääntöisesti kirkkoherran sijaisena ja mahdollisesti myös esihenkilönä.

Keskusteluissa viran vaatimuksista todettiin seuraavaa:

Kappalaisen virkaan on kelpoinen pastoraalitutkinnon suorittanut pappi.

Edellytettiin kokemusta kirkkoherran sijaistamisesta ja esihenkilökokemusta.

Helsingin Mikaelin seurakunnan pappien ja kanttoreiden kokouksessa asiasta keskusteltiin ja keskusteluissa kävi ilmi, että hakijoita voi olla useita. Kirkkoherra pyysi kappalaisen virkaan kelpoisia pappeja ilmoittamaan kiinnostuksensa.

 

Kappalaisen virkaan ilmoittautui kolme seurakuntapastoria, jotka ovat vakinaisessa virassa.

Pastori Piia Kontiolla on eniten kokemusta esihenkilötehtävistä. Hän on toiminut esihenkilönä niin Vartiokylän seurakunnassa kuin nyt uudessa Helsingin Mikaelin seurakunnassa. Erilaisissa esihenkilötehtävissä hän on toiminut vuodesta 1999 alkaen aluksi Vartiokylän seurakunnassa ja nyt Helsingin Mikaelin seurakunnassa.

Kirkkoherran sijaisena hän on toiminut lomajaksoilla ja myös pidemmässä sijaisuudessa, jolloin hänen vastuullaan oli mm. seurakuntavaalien toteuttamien, seurakuntaneuvoston kokousten pitäminen, rekrytointitehtävät ja kaikki kirkkoherran tehtäviin kuuluvat tehtävät.

Hänellä on  kelpoisuusvaatimusten lisäksi koulutus retriitin- ja bibliodraamaohjaajaksi ja kirkon perheneuvojan laaja erityiskoulutus ja sen myöstä perheneuvojan pätevyys.

 

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.

 

Lisätiedot

Jukka Pakarinen

 

Jakelu

Tuomiokapituli, asianomainen, hr