RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Munkkiniemen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 05.06.2024/Pykälä 42
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Seurakuntaneuvoston lausunto seurakuntayhtymän työaikalinjauksiin
Munkkiniemen seurakunnan seurakuntaneuvosto 05.06.2024 § 42 726/00.01.00/2022 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Munkkiniemen seurakunta Vähäkangas Päivi
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto valtuuttaa kirkkoherran antamaan seurakunnan lausunnon työaikalinjauksiin.
Käsittely
Päätös
Esityksen mukaan.
Päätöshistoria
Selostus
Helsingin seurakuntayhtymässä noudatetaan voimassa olevan tylaikalain sekä kirkon virka- ja työehtosopimuksen työaikamääräyksiä. Työaikalaki muodostaa työaika-sääntelyn puitteet, joita kikon alalla on tarkennettu virka- ja työehtosopimuksen määräyksin. Helsingin seurakuntayhtymän omien tarkentavien linjausten tavoitteena on sekä edistää henkilöstön yhdenvertaista kohtelua eri seurakunnissa ja yksiköissä että varmistaa mahdollisuudet työn ja vapaa-ajan tasapainoon.
Työaikalinjausten tehtävänä on luoda puitteet työn johtamiselle ja varmistaa riittävä palautumisen mahdollisuus.
Esitystä on käsitelty yhteistyötoimikunnssa 18.1.2024, 7.3.2024 ja 2.5.2024 sekä työnantajaryhmässä 29.2.2024 ja 25.4.2024.
Seurakunnilta on pyydetty 15.6. mennessä lausuntoa liitteenä olevaan Työaikalinjaukset Helsingin seurakuntayhtymässä -esitykseen.
Työaikalinjauksista päättää yhteinen kirkkoneuvosto 15.8..
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Kirkkoherra Päivi Vähäkangas
paivi.vahakangas@evl.fi
Jakelu
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |