RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 14.12.2023/Pykälä 364
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Esitys kertapalkkioiden myöntämisestä
Yhteinen kirkkoneuvosto 14.12.2023 § 364 4/01.02.02/2023 |
|
Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha
Päätösehdotus
Yhteinen kirkkoneuvosto päättää kertapalkkioiden myöntämisestä yhteisten palveluiden johtajiston jäsenille liitteessä esitetyin perustein.
Käsittely
Yhteisen seurakuntatyön johtaja Forsén, viestintäpäällikkö Holappa, henkilöstöjohtaja Kajander, kiinteistöjohtaja Rasimus ja hallintojohtaja Silander poistuivat paikalta esteellisinä (asianosaiset).
Käsittelyn aikana käytettiin kaksi puheenvuoroa.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus
Ylimmän johdon palkkausryhmä esittää yhtymän johtaja Juha Rintamäen ehdotuksesta, että yhteinen kirkkoneuvosto päättäisi kertapalkkioiden kohdentamisesta yhteisten palveluiden johtajistolle liitteessä esitetyin perustein.
Helsingin seurakuntayhtymässä sovellettavat kertapalkkiokategoriat ovat seuraavat:
Asettaessaan ylimmän johdon palkkausryhmän (2.3.2023 § 67) yhteinen kirkkoneuvosto asetti ryhmän tehtäväksi
- arvioida kirkon yleiseen palkkausjärjestelmään kuuluvien yhteisten palveluiden osastojen johtajien tehtävän vaativuutta ja valmistella esitys tehtävän vaativuuteen perustuvasta palkanosasta yhteiselle kirkkoneuvostolle;
- koota yhteisten palveluiden osastojen johtajien suoriutumisen arvioinnit ja tarvitta-essa esittää suoriutumisen arviointien perusteella suorituslisää yhteiselle kirkkoneu-vostolle päätettäväksi yleisen palkkausjärjestelmän määräysten mukaisesti; ja
- esittää suoriutumiseen perustuvia kertapalkkioita yhteiselle kirkkoneuvostolle pää-tettäväksi.
Johdon palkkausryhmä on yhtymän johtaja Juha Rintamäen ehdotuksestä päätynyt esittämään kertapalkkioita yhteisten palveluiden johtajiston jäsenille liitteissä esitetyin perustein.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Yhtymän johtaja Juha Rintamäki, juha.rintamaki@evl.fi
Johdon palkkausryhmän puheenjohtaja Riitta Asikanius, ext-riitta.asikanius@evl.fi
Jakelu
Päätöksessä mainitut
Liite
Esitys kertapalkkioiden myöntämisestä 7.12.2023
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |