Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 06.11.2023/Pykälä 147

Esittelijä Kirkkoherra, Oulunkylän seurakunta Kosonen Ulla

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto valitsee uuden diakonian viranhaltijan sen esityksen pohjalta, joka toimitetaan neuvoston jäsenille perjantaina 3.11. klo 18 mennessä sähköpostilla.

Käsittely

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti valita vakinaiseen diakonian virkaan diakonissa Tiina Harjun 1.1.2024 alkaen siten, että
(1) viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 503 mukaan;
(2) valittavan on toimitettava 31.1.2024 mennessä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan;
(3) virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika;
(4) virkapaikka on Oulunkylän kirkko (Teinintie 10).
Varalle päätettiin valita sosionomi (AMK) Sari Rämö.

Selostus

Oulunkylän seurakunnassa tuli avoimeksi diakonian virka edellisen viranhaltijan irtisanouduttua 1.11.2023 alkaen. Viran tehtävänkuvaan kuuluu diakoninen asiakastyö (palvelunohjaus ja -neuvonta, talousavustukset), sielunhoito ja keskusteluapu sekä diakoninen työ aikuisikäisten parissa. Lisäksi viranhaltija osallistuu sovitusti jumalanpalveluselämään, yhteiseen seurakuntatyöhön ja matalan kynnyksen tapahtumiin (esim. kaupunginosatapahtumat). 

Koska kyseessä on seurakunnan työn ja palvelun kannalta keskeinen virka, päätti seurakuntaneuvosto edetä virkavalinnassa mahdollisimman rivakasti. Viran aukioloilmoitus on ollut nähtävissä Suomen ev.-lut. kirkon rekrytointiportaalissa, Oikotiellä, Helsingin seurakuntayhtymän sisäisessä verkossa (Sinfo) ja seurakunnan netti- ja Fb-sivuilla. Lisäksi paikasta on viestitty Facebookin ao. ammattiryhmäsivustolla. Hakuaika oli 10.10.-30.10.2023.

Määräaikaan mennessä saapui 10 hakemusta. Kahdeksalla (8) hakijalla oli virkaan vaadittava pätevyys. Kahdella hakijalla oli tutkinto vielä kesken. Hakijoiden ikähaitari oli kaksikymppisestä kuusikymppiseen. Kaikilla hakijoilla oli useampi ammatillinen/ korkeakoulututkinto.

Työhaastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa (Harju, Lempiö, Palmroos, Rämö). Kutsuttavat valikoituivat koulutuksen ja diakonisen työkokemuksen perusteella. Lisäksi valinnassa huomioitiin hakijan vapaassa hakemusosiossa esittämä diakoninen työnäky siten, että siinä löytyy vastaavuutta hakuilmoituksessa mainittuihin edellytyksiin ja tehtävänkuvan osa-alueisiin.

Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina 1.11.2023 Oulunkylän kirkolla. Haastatteluryhmään kuuluivat kirkkoherra Ulla Kosonen ja kehittämispäällikkö, johtava diakoni Iisa Iso-Markku sekä seurakuntaneuvoston edustajina Anne Lindell ja Leena Ronkainen.

Haastateltavat olivat koulutus- ja työtaustoiltaan erilaisia, mutta samalla kuitenkin hakijoina erittäinkin tasavahvoja. Kaikilla oli monipuolinen koulutuspohja. Yhdellä hakijalla oli muita pitempi työhistoria seurakunnan diakoniatyössä, mutta toisaalta muilla hakijoilla oli muuta sellaista työhistoriaa, joka antaa eväitä ao. viran hoitoon. Vahvin työkokemus seurakunnan diakoniatyöstä oli hakijoilla Harju ja Rämö. Molemmilla oli myös sellaisia ammatillista lisäkoulutusta, josta on suoraa hyötyä haettavan viran hoidossa ja työn kehittämisessä.

Kaikki hakijat osoittivat diakonisen asiakastyön osaamista, kykyä ihmisten kohtaamiseen sekä seurakunnan toiminnan tuntemusta. Haastateltavista erityisesti Harju ja Palmroos osoittivat työkokemukseen pohjaavaa ammattiosaamista vuorovaikutustaidoissa haastavissa tilanteissa.

Kaikilla hakijoilla oli diakoniatyön ajankohtaisten haasteiden ja yhteiskunnan palvelujärjestelmän tuntemusta sekä valmiutta kehittää diakoniatyötä tarvelähtöisesti. Hakijoista Lempiö osoitti erityisesti työnäkyä sellaiseen vaikuttamistyöhön, joka on linjassa Oulunkylän diakoniatyön tavoitteiden kanssa. Kaikki haastateltavat osoittivat kykyä itsenäiseen työhön sekä hyviä yhteistyötaitoja. Erityisen vahvoja työyhteisötaitoja osoittivat Harju ja Rämö. Samaten heillä oli työssä koeteltua tiimityöosaamista sellaisilla osa-alueilla, joita tarvitaan Oulunkylässä diakoniatyössä.

Selkeästi laajin sellainen työkokemus, josta on hyötyä nyt täytettävässä virassa, on Harjulla. Hänellä on monipuolista näyttöä työn kehittämisestä ja itseohjautuvasta asiantuntijatyöstä haastavissa olosuhteissa. 

Edellä mainitun perusteella haastatteluryhmä katsoi, että parhaiten Oulunkylän seurakunnan diakonian virkaan soveltuu hakijoista Harju ja toiseksi parhaiten Rämö.

Jakelu 

 virkaa hakeneet