RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 11.09.2023/Pykälä 115
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Määräaikainen kehityspäällikkö seurakunnan sisäisten projektien (Kirkoilla ja kaupunginosissa -kokonaisprojekti) johtamiseen ja kehittämiseen
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto 11.09.2023 § 115 24/01.01.01/2023 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Oulunkylän seurakunta Kosonen Ulla
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto palkkaa Iisa Iso-Markun määräaikaiseen työsuhteeseen kehityspäälliköksi (Oulunkylän seurakunnan Kirkoilla ja kaupunginosissa -projektit) ajalle 1.10.2023-31.12.2027 ja myöntää tälle virkavapauden johtavan diakonin virasta samalle ajalle. Palkkauksen vaativuusryhmä tarkentuu henkilöstöpalveluissa nyt hyväksyttävän tehtävänkuvan ja vaativuushinnoittelun mukaisesti.
Käsittely
Päätös
Esityksen mukaan, seuraavalla ponnella evästettynä:
Seurakuntaneuvosto tunnistaa diakonian työvoimatilanteen ja pyrkii löytämään ratkaisuja sen helpottamiseksi käytettävissä olevien resurssien puitteissa.
Päätöshistoria
Selostus
Seurakunnassa ja seurakunnan alueella tapahtuu nyt ja lähitulevaisuudessa monia keskeisiä muutoksia, jotka vaikuttavat seurakunnan toimintaan ja käytettävissä oleviin resursseihin. Kirkoilla ja kaupunginosissa -projektin kautta seurakunta etsii sellaisia tulevaisuuteen tähtääviä toimintatapoja, joissa huomioidaan strategiset tavoitteet, käytettävissä olevat resurssit ja toimintaympäristön muutokset.
Seurakuntaneuvoston tahtotila on, että muutokset huomioidaan seurakunnan elämässä ja että reagoimme muutoksiin ennakoivasti, rakentavasti, strategisesti ja tavoitteellisesti. Asetettuja painopisteitä ovat mm. seurakunnan toiminnallinen ja kohtaava läsnäolo kaikilla seurakunnan alueilla, uusien asukkaiden toivottaminen tervetulleiksi ja yhteyteen kutsuminen, toiminnan vahvistaminen lasten ja lapsiperheiden parissa, kirkkotilojen matala kynnys ja monipuolinen käyttö sekä viestinnän vahva rooli. Projektin tavoitteet ja mittarit tarkentuvat tulevana talvena strategiatyöskentelyn ja uuden strategian myötä.
Kyseessä on laajasti koko seurakuntaa kattava sisäinen kokonaisprojekti, jonka alla on erilaisia hankkeita ja yksittäisiä projekteja ja kokeiluja. Projektin kokonaisvastuu on kirkkoherralla. Seurakunnan johtoryhmä toimii ohjausryhmänä ja seurakuntaneuvoston työvaliokunta seurakuntaryhmänä. Projektin kustannukset katetaan seurakunnan talousarviossa. Palkkauksen kustannusvaikutukset ovat noin 4.000 euroa vuodessa. Projektijohtaja hoitaa myös diakoniatiimin lähiesihenkilön tehtävät. Yksittäisille hankkeille/ projekteille voidaan hakea talousarvion ulkopuolista rahoitusta.
Jakelu
Iso-Markku
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |