Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 14.09.2023/Pykälä 257

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto päättää

1) myöntää 15 000 euroa tarveharkintaista määrärahaa projektille "Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokoulutus sateenkaaripainotuksella, kaksikielinen verkkototeutus työntekijöille ja luottamushenkilöille",
2) todeta että kustannus merkitään kustannuspaikalle 393331080020 (Tarveharkintainen määräraha).

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus

Tarveharkintainen määräraha on osa Yhteisen kirkkovaltuuston 9.12.2021 kokouksessaan päättämää kokonaismäärärahan jakoa vuosille 2023-2025. Ajatuksena on että yhteinen kirkkoneuvosto voi myöntää seurakunnalle tai yhteisten palveluiden osastolle anomuksesta määrärahaa tietyn projektin tai kehittämistyön toteuttamiseen. Mallilla korvataan talousarvioon aiemmin sisältyneet kehittämismääräraha ja diakoniamääräraha. Tämä vuosi on siis ensimmäinen jolloin tämä käytäntö on voimassa.

Tarveharkintaisen määrärahan suuruus vuonna 2023 on yhteensä 1,608 miljoonaa euroa. Tästä summasta 136 500 euroa varattiin aiemmin käynnistyneisiin diakoniaprojekteihin, jotka YKN:n päätöksellä päättyvät vuoden 2023 aikana.

Yhteen projektiin tai kehittämistyöhön voi saada rahoitusta 10 000-50 000 euroa.

Tarveharkintaisen määrärahan hakuohjeet vuoden 2023 aika toteutettaviin projekteihin on julkaistu Sinfossa 20.4.2023. Projektien rahoitushaku tehdään laatimalla A&O-projektikuvausdokumentti projektisalkussa.

70 % tarveharkintaisesta määrärahasta oli jaossa syksyn 2022 haussa ja yhteinen kirkkoneuvosto teki sitä koskevan päätöksen 28.11.2022 (ehdollisena siten että päätös edellytti YKV talousarviopäätöstä)

Loput, n. 30 %, jaetaan vuoden 2023 aikana projekteihin ja kehittämistöihin liittyviin yllättäviin, ennalta arvaamattomiin menoeriin seurakunnissa ja yhteisissä palveluissa.

Kehittämistyön webropol-hakemus liiteenä. 

Kehittämistyön sisältökuvaus:

Verkkokoulutus tukee Sateenkaarityö Helsingissä -projektin eli toiselta nimeltään Helsingin seurakuntien osallistuva moninaisuusohjelman hyötytavoitteita. Syksyn 2023 alussa päättyvässä projektissa tarkoituksena on turvattu ja vahvistettu sateenkaarityön toimintaedellytyksiä sekä luotu yhteiset puitteet yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin seurakunnissa ja yhteisissä palveluissa. Konkreettisina tuotoksina projektissa on luotu Helsingin seurakunnille yhdenvertaisuusperiaatteet ja sateenkaariyhdyshenkilöverkosto. Kevään 2023 aikana on koulutettu paikan päällä tai Teamsissa toteutetuissa läsnäoloa vaativissa koulutuksissa runsaat 400 Helsingin seurakuntien ja yhteisten palveluiden työntekijää ja luottamushenkilöä yhdenvertaisuusperiaatteiden tuntemiseen, syksyn 2023 aikana järjestetään kaksi lisäkoulutusta Teamsissa. Seurakunnista on saatu palautetta, että on vaikea löytää kaikille aikaa osallistua läsnäkoulutuksiin ja tähän on toivottu joustoa, joka ratkaistaan nyt verkkokoulutusmahdollisuudella.

Lapsivaikutusten arviointi

 Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia

Lisätiedot

Riina Lilja, riina.lilja@evl.fi, Stefan Forsén stefan.forsen@evl.fi, 

Jakelu

Riina Lilja
Eeva Salonen