RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.10.2023/Pykälä 103
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lausuntopyyntö Helsingin seurakuntayhtymän perussäännöstä
Helsingin Mikaelin seurakunnan seurakuntaneuvosto 09.10.2023 § 103 300/04.00.00/2023 |
|
Esittelijä Kirkkoherra, Helsingin Mikaelin seurakunta Pakarinen Jukka
Päätösehdotus
Helsingin Mikaelin seurakunta puoltaa perussäännön hyväksymistä.
Päätös
Päätös ehdotuksen mukaan.
Selostus
Yhteinen kirkkoneuvosto on kokouksessaan 17.8.2023 käsitellyt perussääntöä ja päätöksessä pyydetään seurakuntaneuvostoilta lausuntoa perussäännöstä. Selvitysosassa tuodaan esille, että perussääntöön nyt tehdyt muutokset ovat uuden kirkkolainsäädännön mukaisia ja johtuvat uudesta kirkkolaista. Samalla kuitenkin todetaan, että perussääntöä tullaan muuttamaan vuoden 2024 aikana, kun linjaukset uudesta työnjakomallista ovat selvillä.
Taustaa
Uusi kirkkolainsäädäntö on astunut voimaan 1.7.2023 alkaen. Seurakuntatalouksilla
on kuuden kuukauden siirtymäaika saattaa omat sääntönsä vastaamaan uuden
kirkkolainsäädännön kirjauksia. Helsingin seurakuntayhtymän osalta sääntöjen
päivittämisen keskiössä ovat seurakuntayhtymän perussääntö sekä yhteisen
kirkkoneuvoston ohjesäännöstä, yhteisen kirkkovaltuuston työjärjestyksestä ja
hallinnon johtosäännöstä koottava uusi hallintosääntö. Näiden lisäksi vuoden 2023
loppuun mennessä tullaan päivittämään myös muut seurakuntayhtymän sellaiset
säännöt ja ohjeet, joissa on viittauksia kirkkolainsäädäntöön. Tällaisia ovat muun
muassa hautaustoimen ohjesääntö, hautainhoitorahaston säännöt, hankintaohjeet,
arkistosääntö ja kielisääntö.
Seurakuntayhtymän uuden perussäännön valmistelu on tehty suurelta osin jo
muutamia vuosia sitten. Tuolloin säännön uudistaminen jätettiin kuitenkin lopulta
toteuttamatta, koska uudessa perussäännössä haluttiin huomioida myös
seurakunnallisen työn työnjaon uudistussuunnitelmista mahdollisesti esiin nousevat
muutostarpeet. Nyt, kirkkolainsäädännön muututtua, on perussäännön päivittäminen
vastaamaan uuden lain määräyksiä välttämätöntä 31.12.2023 mennessä. Työnjaon
jatkokehitysprojektin on määrä saada työnsä valmiiksi vuoden 2024 aikana. Näin
ollen perussääntö tulee tässä vaiheessa laatia vastaamaan työnjaon nykytilaa,
tiedostaen samalla, että perussääntöä tullaan tarvittaessa päivittämään uudelleen
vuoden 2024 aikana, tulevaisuuden työnjaon linjausten valmistuttua.
Muutosehdotukset
Ehdotus uudeksi perussäännöksi on laadittu kokonaisuudessaan niin, että se vastaa
mahdollisimman tarkasti nykyistä työnjakoa seurakuntien ja seurakuntayhtymän /
yhteisten palveluiden välillä. Nykyisessä perussäännössä (kts. liite) oleva maininta
palvelevasta puhelimesta on jätetty uudesta perussääntöehdotuksesta pois, koska
sen voidaan katsoa sisältyvän perussäännössä käytettävään ilmaisuun
"sielunhoidon yhteisiksi sovitut tehtävät". Palvelevasta puhelimesta luopumista
koskevat lausunnot ovat parhaillaan käsittelyssä yhteisessä seurakuntatyössä, ja
kysymys palvelevasta puhelimesta luopumisesta on tarkoitus saada yhteisen
kirkkovaltuuston päätettäväksi samassa aikataulussa uuden perussäännön
käsittelyn kanssa.
Seuraavassa esitetään keskeisimmät eroavuudet nykyisen perussäännön ja
laaditun uuden perussääntöehdotuksen välillä:
2 §: Seurakuntien luettelossa on huomioitu Helsingin Mikaelin seurakunnan ja
Vartiokylän seurakunnan yhdistyminen Helsingin Mikaelin seurakunnaksi.
3 §: Pykälän 2 momentissa on nostettu esiin tilanne, jossa seurakunnalle
lahjoitetaan tai testamentataan omaisuutta. Tällainen omaisuus pysyy 1 momentista
poiketen seurakunnan omistuksessa, jolloin seurakunta myös vastaa ko.
omaisuuteen liittyvistä velvoitteista.
4 § 1 momentti: Kirkkolain kirjausta seurakuntayhtymän tehtävistä on muutettu
kirkkolain uudistuksen yhteydessä. Seurakuntayhtymän hoidettavaksi määrättyihin
tehtäviin on uusina asioina lisätty jäsenten osallistumis- ja
vaikuttamismahdollisuuksien edistäminen sekä arkistotoimi. Muilta osin tehtävät
vastaavat ajantasaistettuina entisiä.
4 § 2 momentti A-kohta: Henkilöstöhallinnon alaisuuteen kuuluvia tehtäviä on
ajantasaistettu. Virkojen perustaminen ja lakkauttaminen ehdotetaan siirrettävän
uuden perussäännön myötä seurakuntien itsensä päätettäväksi, kirkkolain
mahdollistamalla tavalla. Uusina tehtäväkokonaisuuksina perussääntöön on lisätty
maininnat asianhallinnasta, tietohallinnosta ja hankintatoimesta, koska
seurakuntayhtymä huolehtii ko. tehtäväkokonaisuuksista tälläkin hetkellä ja
kyseessä ovat suhteellisen laajat, osittain yleishallinnosta erillään olevat
kokonaisuudet. Kiinteistö- ja rakennustoimen osalta on huomioitu erilaiset tilanteet
koskien korjaus- ja muutostöitä sekä seurakuntayhtymän ulkopuolelta vuokrattavia
tiloja. Kiinteistö- ja rakennustoimen on tärkeää olla tietoisia kaikista kiinteistöihin
tehtävistä korjaus- ja muutostöistä (9a). Kiinteistö- ja rakennustoimea konsultoimalla
pyritään minimoimaan mahdolliset seurakuntien ja seurakuntayhtymän kannalta
ongelmalliset ja/tai haitalliset juridiset velvoitteet (9b). Tilanteissa, joissa
seurakunnan ja kiinteistötoimen välillä vallitsee näkemysero ulkopuolelta
vuokrattavasta tilasta, ratkaisee asian yhteinen kirkkoneuvosto, päättäen samalla,
otetaanko kyseinen vuokrasopimus osaksi seurakuntayhtymän sisäistä
vuokrajärjestelmää vai vastaako seurakunta vuokrasopimuksen kaikista vastuista ja
velvoitteista koko vuokrasopimuksen voimassaolon ajan (9c).
4 § 2 momentti B-kohta: Seurakuntayhtymällä on lähtökohtainen vastuu
perussäännön kyseisessä kohdassa luetelluista palvelukokonaisuuksista, mutta
yksityiskohtaiset toteutustavat määritellään erikseen johto- ja toimintasäännöissä.
Leiri- ja toimintakeskusten osalta on tärkeää huomata, että yhteinen seurakuntatyö
vastaa keskuksissa tapahtuvasta toiminnasta, kun taas kiinteistötoimi vastaa
leirikeskuskiinteistöistä. Uuteen perussääntöön on lisätty maininnat sellaisista
kokonaisuuksista, jotka tälläkin hetkellä ovat seurakuntayhtymän vastuulla, mutta
joita ei ole eritelty nykyisessä perussäännössä, kuten yhteinen tilastointi ja tutkimus,
yhteiset tapahtumat ja tehtävät sekä ajankohtaisiin ilmiöihin reagoiminen.
Aikataulu
Kirkkolainsäädännön mukaisesti perussääntöä muutettaessa siitä tulee pyytää
seurakuntayhtymän seurakuntien lausunnot. Koska uuden perussäännön tulee
astua voimaan viimeistään 1.1.2024, joudutaan lausunnot pyytämään suhteellisen
tiiviillä aikataululla, 15.10.2023 mennessä.
Yhteisen kirkkoneuvoston on määrä käsitellä saapuneet lausunnot 2.11.2023
kokouksessaan. Mikäli lausunnoista ilmenisi muutostarpeita ehdotettuun
perussääntöön, voi yhteinen kirkkoneuvosto käsitellä asian uudelleen 30.11.2023
kokouksessaan niin, että asia saadaan joka tapauksessa yhteisen kirkkovaltuuston
käsittelyyn sen 14.12.2023 kokoukseen. Yhteisen kirkkovaltuuston tulee hyväksyä
uusi perussääntö vuoden 2023 loppuun mennessä.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |