Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.03.2023/Pykälä 36


 

Moona Sepän siirto lastenohjaajan työsopimussuhteesta seurakunnan diakonin virkaan

 

Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto 14.03.2023 § 36

324/01.01.01/2023

 

 

 

Esittelijä Kirkkoherra, Pakilan seurakunta Valve-Tuovinen Tiia

 

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto päättää siirtää lastenohjaaja Moona Sepän Pakilan seurakunnan diakonin virkaan 1.4.2023 alkaen.
Päättää tarkastaa tämän pykälän kokouksessa.

 

 

 

Käsittely

 

 

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti siirtää lastenohjaaja Moona Sepän Pakilan seurakunnan diakonin virkaan 1.4.2023 alkaen ja päätti tarkastaa tämän pykälän kokouksessa.

 

 

 Päätöshistoria

 

 

 

 

Selostus

Pakilan seurakunnassa on kaksi diakonin virkaa. Toinen virka on ollut täyttämättä vuodesta 2021. Pakilan seurakunnan diakoni Anna-Kaisa Jussilaa on vuosilomien ajan sijaistanut Pakilan seurakunnan johtava lastenohjaaja Tanja Berg, jolla on diakonin pätevyys. Tanja Berg jää eläkkeelle syksyllä 2023 ja seurakunnan diakoniatyön turvaaminen on ajankohtainen kysymys.

Pakilan seurakunnan lastenohjaaja Moona Seppä on kouluttautunut ja valmistunut diakoniksi syksyllä 2022. Koulutus on ollut seurakunnan koulutussuunnitelmassa hyväksyttyä koulutusta. Koulutuksen kautta seurakunta on lisännyt osaamista työyhteisössä ja vahvistanut diakonista ammattitaitoa sekä tehnyt valmistavia toimia henkilöstörakenteen ennalta tasapainottamisessa.

Diakonin pätevyyden myötä työsopimussuhteinen Moona Seppä on mahdollista siirtää avoimena olevaan diakonin virkaan Pakilan seurakunnassa. Kirkkolain mukaan virka voidaan täyttää ilman julkista hakumenettelyä jos "menettelyyn on muu erityisen painava syy" (KL 6 luku 11 §).

Moona Sepän kohdalla tämä kirkkolain pykälä (KL 6 luku 11 §) täyttyy seuraavista syistä:

1. Työnantajan tarve:
- Pakilan seurakunta tarvitsee diakonin, jotta diakoniatyötä voidaan hoitaa ympäri vuoden seurakunnassa. Yhden diakonin voimin ei voida hoitaa koko diakonian kenttää. 
- Seurakunta tarvitsee perhetyöhön painottuvan diakonin, jonka vastuulla on myös verkosto- ja vapaaehtoistoiminta.
- Seurakunnalla on tarve siirtää työn painopistettä diakoniatyön lisäksi myös perhetyöhön, jotta alle kouluikäisten toimintaa voidaan toteuttaa paremmin.

 

2. Tasapainottava henkilöstörakenne:
- Pakilan seurakunnalla on tarve tasapainottaa henkilöstörakennetta tiukkenevan talouden myötä.
- Siirtämällä toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa oleva lastenohjaaja diakonin virkaan, työnantajalla on mahdollisuus tasapainottaa henkilöstörakennetta osaamisen kehittämistä hyödyntäen ja irtisanomiset pystytään välttämään.
- Siirron myötä vapautuvaa lastenohjaajan työsopimussuhdetta ei täytetä.
- Seurakunta ei voi taloudellisista syistä lisätä henkilöstönsä määrää, mutta tarvitsee diakonin.

3. Moona Seppä on pätevä virkaan ja diakoniksi kouluttautuminen on ollut seurakunnan koulutussuunnitelman mukaista

4. Moona Seppä on antanut kirjallisen suostumuksensa siirtoon ja virkaan nimittämiseen.

 

Asiaa on käsitelty henkilöstötyöryhmän kokouksessa 20.2.2023. Työryhmän kokouksessa olivat läsnä Lasse Halme, Jorma Skyttä, Markku Partanen ja Tiia Valve-Tuovinen. Työryhmä oli yksimielinen päätösehdotuksesta.

 

 

Lapsivaikutusten arviointi

Myönteiset vaikutukset, koska perhetyön koordinointi vahvistuu muutoksen myötä

 

Lisätiedot

tiia.valve-tuovinen@evl.fi

 

Jakelu

Moona Seppä, moona.seppa@evl.fi