Vuosaaren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.11.2022/Pykälä 100

Esittelijä Kirkkoherra, Vuosaaren seurakunta Mäkelä Jussi

Päätösehdotus

SN päättää
1) palkata 100 % vs. kanttoriksi ajalle 1.2.–31.12.2023 MuM Heli Kantolan
2) palkata 50 % vs. kanttoriksi ajalle 1.2.–31.12.2023 MuM Nea Merirannan

Päätös

Selostus 

Päätimme kokouksessamme 6/2022 § 7 kanttorimme irtisanouduttua, että seurakuntamme b-kanttorin virka täytetään määräajaksi 1.1.- 31.12.2023 yhteistyössä Roihuvuoren tai jonkun toisen seurakunnan kanssa 50 % / 50 %. Roihuvuoden seurakunta kuitenkin vetäytyi yhteisestä hankkeesta. Toinen rovastikuntamme seurakunta olisi voinut harkita yhteistyötä kanssamme, jos olisimme palkanneet heillä jo olevan kanttorin. Emme olisi siis itse voineet vaikuttaa, kuka yhteiseen määräaikaiseen virkaan tulee, vaikka meillä on ollut hyvä sijainen, joka olisi ollut kiinnostunut yhteisestä sijaisuudesta. Lisäksi musiikkityön tilanne on muuttunut sen jälkeen, kun teimme päätöksen. Kanttori Hanna Virtanen on jäämässä vanhempainvapaalle helmikuussa 2023. Näin ollen siis molempiin musiikkityön virkoihin tarvitaan sijaisia. Tämän johdosta kanttori Virtanen on tehnyt neuvostolle ehdotuksen (liite 2) koskien musiikkityötämme vuonna 2023.

Virtanen ehdottaa, että Kantola jatkaisi 100 % viransijaisena. Eeva Jurmun virkaa syksystä 2020 asti tehnyt MuM, kanttori Heli Kantola on ilmaissut olevansa käytettävissä. Koska Heli on ollut meillä jo pitkään, niin hän tuntee seurakunnan, seurakuntalaiset ja työtavat. Hän on tehnyt myös hyvää työtä Gaudium-kuoron kanssa. Lisäksi Virtanen ehdottaa, että hänen sijaisenaan syyskuusta joulukuuhun 2020 toiminut MuM, kanttori Nea Meriranta valittaisiin 50 % määräaikaiseen sijaisuuteen. Hän hoiti työnsä hyvin ja oli pidetty niin seurakuntalaisten kuin työntekijöidenkin keskuudessa. Meriranta olisi käytettävissä 50 % viransijaisuuteen.

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia